Нормы выработки: расчет, определение процента выполнения, а также взаимосвязь с нормами времени

Александр Фолежинский, экономист; Николай Свирид, экономист

В условиях рыночной экономики возрастает роль норм труда как одной из составляющих эффективности функционирования экономического механизма, которая состоит в повышении заинтересованности нанимателя и работника в рациональном использовании трудовых ресурсов.

Из статьи вы узнаете, как осуществляются основные операции с нормами труда:

– расчет норм выработки, в т.ч. при бригадной форме организации труда;

– расчет процента выполнения норм;

– расчет повышения (понижения) норм выработки через понижение (повышение) нормы времени и наоборот.

В соответствии с Методическими рекомендациями нормы труда подразделяются:

– на нормы времени;

– нормы выработки;

– нормы численности, обслуживания;

– нормированные задания.

Справочно:
Методические рекомендации по установлению норм и нормативов для нормирования труда рабочих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 26.11.2004 № 134 (далее – Методические рекомендации).

Применение того или иного вида норм труда зависит от условий производства, характера труда и других факторов. Основным, наиболее часто применяемым видом норм труда являются нормы времени, так как рабочее время – это всеобщий измеритель количества затрачиваемого труда. Затраты рабочего времени положены в основу расчета норм выработки, обслуживания и численности.

Для определения нормы выработки (Н_выр) необходимо знать норму времени на изготовление единицы продукции (выполнение единицы работы) (Н_вр.ед) и продолжительность рабочего времени (Т_вр). Она рассчитывается по следующей формуле:

Н_выр = Т_вр / Н_вр.ед.

Для расчета можно использовать продолжительность рабочего времени за час, смену или месяц, выраженную в минутах либо часах. Норма времени на изготовление единицы продукции (выполнение единицы работы) в зависимости от отраслевой специфики устанавливается в нормо-часах (нормо-минутах) или человеко-часах (человеко-минутах).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 9 / 2018.