Новые условия для повышения размеров оплаты труда работников госорганизаций

(Комментарий к постановлению Совета Министров от 12.03.2022 № 131)

Иван Фунтузин, экономист

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.03.2022 № 131 приостановлено на неопределенный срок действие ключевых положений постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников». Рассмотрим, в чем заключается суть предлагаемых нововведений.

Постановлением № 131 приостановлено действие абз. 2 и 3 части первой п. 1 постановления № 744.

Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.03.2022 № 131 «О приостановлении действия структурных элементов постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 июля 2014 г. № 744» (далее – постановление № 131).

Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников» (далее – постановление № 744).

Напомним, что согласно абз. 2 части первой п. 1 постановления № 744 в государственных организациях и организациях, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 % (далее – государственные организации), повышение размеров оплаты труда работников производится при условии соотношения роста производительности труда и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы более 1,0. При этом допускается изменение размеров оплаты труда и (или) структуры заработной платы работникам в пределах общего размера оплаты труда, установленного локальными правовыми актами и трудовыми договорами...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2022.