Новый профстандарт «Управление коммерческой организацией». Рекомендуем использовать в работе!

(Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты № 20)

Иван Фунтузин, экономист

С 11.03.2023 вступил в силу новый профессиональный стандарт «Управление коммерческой организацией». Согласно постановлению № 20 он дополнил выпуск 1 ЕКСД.

Рассмотрим, какие нововведения предлагает данный документ и чем он может быть полезен нанимателю.

Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты от 31.01.2020 № 20 «Об изменении постановления Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159» (далее – постановление № 20).

Документ:
выпуск 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех видов деятельности», утвержденный постановлением Минтруда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159 (далее – выпуск 1 ЕКСД).

Какие новые подходы предлагает документ?

С учетом масштаба профессиональной деятельности, сложности и объема выполняемых функций профстандартом определены 4 категории руководителей, выполняющих соответствующие функции на различных уровнях управления коммерческих организаций.

1. Руководители низового звена:

– руководители несамостоятельных структурных подразделений первичного звена (с численностью работников не менее 2 штатных единиц), входящих в состав иных структурных подразделений;

– заместители руководителей самостоятельных структурных подразделений коммерческих организаций в случае, если в структуре самостоятельного структурного подразделения отсутствуют структурные подразделения, входящие в него.

2. Руководители среднего звена:

– руководители самостоятельных структурных подразделений коммерческих организаций;

– заместители вышеуказанных руководителей в случае, если самостоятельное структурное подразделение включает несамостоятельные структурные подразделения, входящие в него;

– заместители руководителей коммерческих организаций, относящихся к субъектам малого или среднего предпринимательства;

– руководители представительств и филиалов (обособленных структурных подразделений) коммерческих организаций.

3. Руководители высшего звена второго уровня:

– руководители коммерческих организаций, относящихся к субъектам малого или среднего предпринимательства;

– заместители руководителей коммерческих организаций со средней численностью работников свыше 250 человек.

4. Руководители высшего звена первого уровня:

– руководители коммерческих организаций со средней численностью работников свыше 250 человек;

– руководители управляющих компаний холдингов.

Профстандарт также предлагает следующее разделение по уровням квалификации (см. таблицу) в зависимости от той категории, к которой относится руководитель.

На кого распространяется профстандарт?

Профстандарт распространяется на занятия, входящие в следующие классификационные группы занятий согласно ОКЗ: 1120, 1211, 1212, 1213, 1219, 1221, 1222, 1223, 1311, 1312, 1321, 1322, 1323, 1324, 1330, 1341, 1342, 1343, 1344, 1345, 1346, 1349, 1411, 1412, 1420, 1431 и 1439.

Документ:
Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 (далее – ОКЗ).

Также в профстандарте приведен примерный перечень должностей служащих, для которых он разработан, с указанием уровня их квалификации. Среди них:

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2023.