Нужно ли вводить суммированный учет, если из-за особенностей сменного режима не обеспечивается отработка расчетной нормы в отдельных календарных месяцах?
Водители погрузчика работают по 8 ч 5 дней в неделю с понедельника по пятницу в 2-сменном режиме: первая смена 8:00–17:00, вторая смена 17:00–02:00.
В табеле учета рабочего времени вторая смена выносится на 2 дня: 6 ч на первый день (день начала второй смены) и 2 ч на следующий за ним (день окончания второй смены).
Таким образом, если окончание отчетного месяца приходится на рабочий день, у работника, работающего в этот день во вторую смену, возникает недоработка месячной нормы по производственному календарю. Из-за особенностей данного режима работы в некоторых месяцах может возникать и переработка.
Нужно ли в данном случае вводить суммированный учет рабочего времени для работников указанной категории?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/2020.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!