30
Страница № 30
Обязан ли наниматель производить доплату за неотработанный час работы в ночное время?
Ирина Козлитинова, экономист
При работе в ночное время согласно ст. 117 ТК установленная продолжительность работы (смены) сокращается на 1 ч с соответствующим сокращением рабочей недели.
Обязан ли наниматель производить доплату за неотработанный час работы (рабочим со сдельной (повременной) формой оплаты труда, служащим-окладникам) в ночное время согласно ст. 117 ТК сверх доплаты, предусмотренной ст. 70 ТК?
Справочно:
за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, нанимателем, но не ниже 20 % часовой тарифной ставки (тарифного оклада) работника. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50 % времени приходится на ночное время (ст. 70 ТК).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 7/2021.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!
.png)
