Обязан ли наниматель уведомлять органы занятости о рабочем месте «декретницы»?

Работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Является ли его рабочее место вакансией, о наличии которой необходимо уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите путем размещения сведений на информационном портале государственной службы занятости?

Наниматели в области содействия занятости населения обязаны уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 рабочих дней со дня их образования с указанием условий и размера оплаты труда путем размещения этих сведений на информационном портале государственной службы занятости (абз. 14 п. 1 ст. 35 Закона № 125-З). Такие сведения представляются в виде электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью, выработанной с использованием личного ключа, сертификат соответствующего открытого ключа которого издан республиканским удостоверяющим центром Государственной системы управления открытыми ключами проверки электронной цифровой подписи Республики Беларусь.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 2/2025.