ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ

Обзор ситуации на рынке труда

Заработная плата

750,3 руб.
(+0,6 % к июлю 2016 г.),
или 383 долл. США

Средняя номинальная зарплата в Беларуси в августе 2016 г. составила 750,3 руб., сообщает Белстат. По сравнению с июлем она выросла на 4,5 руб. В пересчете на доллары по средневзвешенному курсу Нацбанка средняя зарплата белорусов увеличилась до 383 долл.

Жители Солигорского, Минского, Дзержинского, Речицкого и Смолевичского районов получают больше средней зарплаты по стране.

Первую строчку в рейтинге с самыми высокими заработками по-прежнему занимает Солигорский район – 1 175,2 руб. Это на 152,4 руб. больше, чем в столице. В Минском районе в августе получали 918,9 руб.

Рейтинг регионов по уровню средней зарплаты:
1. Минск – 1 022,8 руб.
2. Минская область – 771,8 руб.
3. Гомельская область – 674,6 руб.
4. Брестская область – 652,7 руб.
5. Гродненская область – 650,6 руб.
6. Витебская область – 647,9 руб.
7. Могилевская область – 645,3 руб.

В десятке районов с самыми низкими зарплатами наибольшее представительство у Витебской области (сразу 6 районов). Уже привычно меньше всего зарабатывают в Шарковщинском районе – 459,1 руб. Немногим больше в августе получали в Лоевском и Ушачском районах – по 494,1 и 495,1 руб. соответственно.

Самая высокая средняя зарплата традиционно была зафиксирована у работников, сфера деятельности которых связана с вычислительной техникой, – 3 304 руб. На втором месте работники, деятельность которых связана с пассажирским воздушным транспортом, – 2 237,5 руб. Замыкают тройку лидеров специалисты, занятые вспомогательной деятельностью в сфере финансовых услуг и страхования, – 1 737 руб.

Самую низкую среднюю заработную плату получили в августе 2016 г. работники библиотек, архивов, музеев и прочей деятельности в области культуры – 418,7 руб. На втором месте специалисты, осуществляющие деятельность по уходу в специализированных учреждениях и предоставляющие соцуслуги, – 423,8 руб. Третье место у работников, связанных с творческой деятельностью и развлечениями, – 454,7 руб.

Занятость населения

Предприятия республики уже 10 месяцев подряд активнее увольняют специалистов, чем принимают новичков.

Активнее всего в августе этого года увольняли специалистов, чем принимали на работу новичков:

– в горнодобывающей промышленности (-46,7 %);

– в сфере предоставления прочих видов услуг (–43,1 %);

– в сфере административных и вспомогательных услуг (–40,5 %).

К примеру, в образовании этот показатель составляет минус 20,2 %, а в строительстве – минус 15,5 %.

88 323 – уволено.
78 471 – трудоустроено.
4 396 000 человек было занято в экономике в августе 2016 г.

Число принятых на работу превысило количество уволенных в здравоохранении и сфере предоставления соцуслуг (+66,4 %), в сфере информации и связи (+33,2 %) и в профессиональной, научной и техниче­ской деятельности (+21,4 %).

Прогнозы

Последние 12 лет Беларусь не видела такого малого числа занятых в экономике. В этом году трудоустроенное население сокращается на 40 тыс. человек ежеквартально. К данным выводам пришли исследователи CASE Belarus в очередном выпуске своего аналитического обзора.

Уровень занятости во II квартале упал до самой низкой за последние 12 лет отметки – 4,40 млн. человек. На фоне 80-тысячного сокращения занятости в 1-м полугодии численность безработных увеличилась лишь на 4 тыс. человек, что составило всего 5 % от числа «выбывших».

CASE Belarus:
в среднесрочной перспективе прогнозируется дальнейшее сокращение занятости населения.

Несмотря на задачу Правительства приказным путем вводить новые рабочие места, общая статистика за последние 6 лет по этому показателю демонстрирует падение. И в 2016 г., похоже, будет установлен еще один антирекорд: за 1-е полугодие принято на дополнительно введенные рабочие места лишь 14,6 тыс. человек.

При этом цифры по дополнительно введенным рабочим местам ничего не говорят о качестве или производительности этих мест. «Достаточно поставить стол и стул, чтобы статистика показала создание рабочего места. Счет же высокопроизводительных рабочих мест по всей стране идет лишь на сотни (300–450 в последние годы), но их показывают только в специальных бюллетенях», – отмечают аналитики.

Падение занятости полностью соответствует состоянию экономики Беларуси. Поэтому в среднесрочной перспективе эксперты прогнозируют дальнейшее сокращение занятости.

Безработица

В Беларуси 4-й месяц подряд уменьшается количе­ство зарегист­рированных безработных.

В трех областях – Брестской, Витебской, Гроднен­ской – уровень зарегистрированной безработицы дер­жится на уровне 1,1 %, в Гомельской и Могилевской – 1 %, в Минской области – 0,9 %, в Минске – 0,7 %. Большинство нетрудоустроенных по-прежнему составляют мужчины (67, 5 %).

1 % от экономически
активного населения – 42 600 человек
(–2 300 чел. за месяц)

В Минтруда и соцзащиты рассказывают, что белорусы стали реже обращаться в центры занятости за помощью в трудоустройстве. При этом наниматели теперь активнее берут на работу рабочих.

Согласно планам Правительства безработица к концу этого года не должна превысить 2 % от экономически активного населения. На этом же уровне она должна сохраниться до 2020 г.

Средний размер пособия по безработице в августе составил 24,7 руб. Это 14 % от бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Вакансии

В Минске растет число вакансий. Если на начало сентября в столице были вакантными 8 680 предложений от нанимателей, то 2 месяца назад – на 414 меньше. Самыми дефицитными профессиями по-прежнему остаются медсестры, врачи и инженеры, рассказали в управлении занятости комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

В Минске по-прежнему больше всего не хватает некоторых работников здравоохранения – медсестер (691 вакансия) и врачей-специалистов (338). Наниматели также активно ищут инженеров (287 предложений), поваров (230), уборщиков помещений (214), продавцов (198).

На 1 сентября 2016 г. на 100 вакансий приходилось 114 безработных

Строительные компании нуждаются в арматурщиках (173 предложения), каменщиках (167), штукатурах (111).

В образовании тоже существуют некоторые сложности с поиском специалистов. Так, столичные наниматели ищут преподавателей (150 вакансий), доцентов (130), учителей (97), воспитателей дошкольного образования (95).
В столичных центрах занятости рассказывают, что продолжает расти число вакансий по рабочим специальностям.

Согласно данным сайта республиканского банка вакансий, в число самых дефицитных специалистов республики входят врач-специалист, медсестра, водитель автомобиля, продавец и уборщик помещений. Среди соискателей самыми популярными остаются вакансии экономиста, бухгалтера и секретаря.

Исследования

Белорусы все больше хотят работать не «с 9 до 18», а по более гибкому графику. К такому выводу пришели  в ходе опроса. За гибкий график высказалось 92,1 % опрошенных.

Наниматели тоже проявляют интерес к свободному режиму работы.

«К примеру, в августе 2016 г. вакансии с гибким графиком составили 11,5 % от общего числа и шли третьими после занятости на полный день и вакансий со сменным графиком работы», – поделилась цифрами Светлана Шапорова.

Самый главный плюс «плавающего графика», который называют работники, – возможность самостоятельно распределять свое время, сочетать работу с личной жизнью. Больше четверти опрошенных считают, что гибкий график даст возможность больше зарабатывать.

А вот среди минусов на первое место вышел меньший объем соцпакета (или его отсутствие), трудности во взаимодействии с коллегами, нестабильная зарплата и более продолжительный рабочий день.

Позиция власти

Проект бюджета на 2017 г. предусматривает рост фонда оплаты труда в бюджетной сфере на 9 %, сообщил заместитель председателя Постоянной комиссии по экономической политике Владислав Щепов в программе «Контуры» на телеканале ОНТ.

Владислав Щепов рассказал, что в следующем году структура расходов бюджета немного изменится, однако финансирование важнейших защищенных статей не пострадает.

«Например, темп роста расходов на образование и здраво­охранение выше, чем темп роста общих расходов бюджета, – отметил депутат. – Зарплата в бюджетном секторе также защищена. Планируется ее рост примерно на 9 %».

По новому Указу Президента № 385 «О задачах социально-экономического развития Республики Беларусь на 2017 год» в Беларуси планируется рост конкурентоспособности экономики.

Согласно документу производительность труда прогнозируется на уровне 101,8 % к предыдущему году. При этом производительность труда будет превышать темп роста реальной заработной платы (101,5 %) и реальных располагаемых денежных доходов населения (101,3 %).

Правительство Беларуси рассчитывает, что реальная заработная плата в 2017 г. вырастет на 1,5 %.

Об этом сообщил Премьер-министр Андрей Кобяков по итогам доклада Александру Лукашенко о работе экономики за истекший период 2016 г., проектах прогноза, бюджета и денежно-кредитной политики на 2017 г., передает БелТА.

Источники: Белстат, БелТА