ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ

• Данные о средней заработной плате в июне 2015 г.

Национальный статистический комитет сообщает, что номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в июне 2015 г. составила 6 883 700 руб. и увеличилась по сравнению с маем на 196 200 руб., или на 2,9 %.

Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в январе – июне 2015 г. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилась на 3 %. В июне этого года по сравнению с апрелем она увеличилась на 2,2 %.

В промышленности средняя заработная плата в июне составила 7 110,7 тыс. руб., в строительстве – 8 152,3 тыс. руб., на транспорте и в связи – 7 685,6 тыс. руб., в сельском и лесном хозяй­стве – 5 162,5 тыс. руб., в образовании – 5 036,5 тыс. руб., в т.ч. учителей – 5 975,5 тыс. руб., профессорско-преподавательского состава – 9 844,5 тыс. руб.

Заработная плата работников здравоохранения в июне 2015 г. сложилась в размере 5 962,8 тыс. руб. Средняя заработная плата врачей составила 9 683,2 тыс. руб., среднего медицинского персонала – 5 961,9 тыс. руб.

Рейтинг регионов по уровню средней зарплаты (см. таблицу)

Максимумы и минимумы средней заработной платы

Самая высокая средняя зарплата традиционно была зафиксирована у работников, сфера деятельности которых связана с вычислительной техникой, – 29 459 090 руб. Далее идут работники воздушного транспорта с средней зарплатой 17 376 506 руб. На 3-м месте оказались работники, занятые производством кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов. Их средняя зарплата составляет 13 126 639 руб.

Самую низкую среднюю заработную плату получили в июне 2015 г. работники, деятельность которых связана с предоставлением социальных услуг, – 4 058 390 руб. На 2-м месте работники, занимающиеся ремонтом бытовых изделий и предметов личного пользования, – 4 110 161 руб. Замыкают тройку лидеров с самыми низкими зарплатами работники, занятые рыболовством и рыбоводством. Их средняя зарплата составляет 4 294 627 руб.

Средняя зарплата в Минске

Средняя зарплата минчан в июне увеличилась по отношению к маю на 5,2 % и составила 9 398 004 руб. Жители столицы стали получать больше на 465,5 тыс. руб. Зарплата минчан на 2,5 млн. опережает среднюю по стране.

• Занятость населения

Официально безработными на конец июня числились 46,8 тыс. белорусов. По сравнению с маем 2015 г. количество тех, кто остался без работы, увеличилось на 4,7 %. При этом без работы осталось в 2,2 раза больше белорусов, чем за аналогичный период прошлого года. По итогам июня 2015 г. уровень зарегистрированной безработицы в Беларуси составил 1 % от экономически активного населения.

В июне без работы по разным причинам остались 68,5 тыс. человек, сообщает Белстат. Из них 5,1 % потеряли работу за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, 1 % – в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией организаций. При этом количество принятых на работу составило 61,7 тыс. человек.

Всего в экономике страны в июне 2015 г. было занято 4 467,6 тыс. человек, что на 1,5 % меньше, чем в июне 2014 г.

Занятость в Минске

На конец мая этого года официально нетрудоустроенными в Минске числились 6,4 тыс. человек. Уровень зарегистрированной безработицы в столице составил 0,6 %. По сравнению с маем 2015 г. безработица увеличилась на 17 %.

В прошлом месяце столичные организации приняли на работу 13,3 тыс. человек. При этом уволили по различным причинам в мае 16,1 тыс. сотрудников.

• Вакансии – соискатели

Согласно анализу, проведенному в апреле – июне 2015 г. на трудовом рынке Беларуси наметилась благоприятная для соискателей тенденция: количество вакансий стало расти, а прирост резюме замедлился. Конкуренция за рабочие места все еще довольно высока, хоть и снизилась с 15,8 резюме на одну вакансию в I квартале до 14,3 во II квартале.

Снижение конкуренции за рабочие места наблюдается практически во всех профессиональных областях. Сложнее найти работу стало только представителям топ-менеджмента, юристам и бухгалтерам. Кроме того, в таких сферах, как информационные технологии, искусство, развлечение, масс-медиа и производство, конкуренция все так же высока, как в I квартале 2015 г.

• Основные тенденции в строительной отрасли

Сложности в строительной отрасли начались еще осенью прошлого года, когда объемы строительства существенно сократились. Из-за этого компании стали переходить на сокращенную рабочую неделю, а зарплаты строителей существенно упали. Ситуация еще более усугубилась тем, что со временем строительная отрасль попала в список «лидеров» по зарплатным долгам.

Сейчас обстановка на строительном рынке труда хоть и неоптими­стичная, но начинает улучшаться. Появляются новые перспективные объекты и, следовательно, новые рабочие места. Многие предприятия начинают снова работать полную неделю.

Несмотря на это, найти работу по строительной специальности сейчас не так уж просто. Например, в республиканском банке вакансий на сайте Минтруда и соцзащиты сегодня не найдется предложений для бетонщиков, каменщиков, мозаичников, кровельщиков, плотников. Что-то есть по другим специальностям, но это не самые высокооплачиваемые работы. Поэтому люди держатся за свои места, чтобы вообще не остаться без работы.

Если вспомнить историю, то еще каких-то 5–7 лет назад Беларусь испытывала дефицит строительных кадров. В Правительстве серьезно рассматривали вопрос увеличения зарплат в отрасли, чтобы остановить отток специалистов в ближнее зарубежье. Однако сегодня ситуация изменилась. В России упали темпы строительства, работы стало меньше и оттуда стали возвращаться многие белорусские строители. Поездки на заработки в Россию уже не так актуальны, так как зарплаты практически выровнялись с белорусскими из-за девальвации российского рубля.

• Ситуация на местах

На Гомельдреве решили отказаться от услуг сотрудников пенсионного возраста. Большинство из них ушли добровольно. Тех, кто не согласился, перевели на сокращенный рабочий график – 1 ч в день. Сообщается, что предприятие таким образом рассталось примерно с 400 работниками пенсионного возраста.

На оптимизацию штата предприятие вынуждено было пойти из-за проблем со сбытом продукции. В марте этого года Гомельдрев работал в ограниченном режиме. Были задействованы только отдельные производственные участки и службы обеспечения. Всех остальных рабочих отправили в вынужденный отпуск.

Сейчас предприятие работает без простоев. Средняя зарплата составляет 3 870 000 руб. В планах администрации завода вернуть на работу около 30–40 % пенсионеров, но сделать это хотят ближе к осени, когда ожидается рост заказов.

• Позиция власти

Правительство Беларуси постановило создать во 2-м полугодии 2015 г. в областях и г. Минске 18 063 дополнительных рабочих места. Такое решение содержится в постановлении Совета Министров от 22.07.2015 № 621, опубликованном на Национальном правовом Интернет-портале. Согласно документу в Беларуси должны появиться новые вакансии: в Брестской области – 5 831, Витебской – 1 526, Гомельской – 2 007, Гродненской – 2 233, Минской – 2 652, Могилевской – 2 880, г. Минск – 934. За выполнение задания Правительства председатели облисполкомов и мэр г. Минска будут отвечать персонально.

Президент Беларуси Александр Лукашенко считает недопустимым увольнять пенсионеров, способных работать дальше. Об этом он заявил 24 июля на совещании об отдельных вопросах социального обеспечения. «Хочет человек работать, может работать – пусть работает. Ибо наш лозунг о социальном государстве так и останется лозунгом», – подчеркнул Президент. Александр Лукашенко обратил внимание присутствующих на то, что о пенсионерах и других незащищенных слоях населения надо помнить всегда.

Источники: belta.by, Белстат, praca-by.info