Обзор ситуации на рынке труда

Заработная плата

► Средняя зарплата белорусов в мае выросла до 1 080,50 руб. Эта сумма почти на 9 руб. больше, чем месяцем ранее.

В пересчете по средневзвешенному курсу доллара за июнь средняя зарплата составила почти 523 долл. США.

Рейтинг регионов по уровню средней зарплаты:
1. Минск – 1 498,7 руб.
2. Минская область – 1 088,3 руб.
3. Гомельская область – 967,7 руб.
4. Брестская область – 932,5 руб.
5. Гродненская область – 931,3 руб.
6. Витебская область – 916,8 руб.
7. Могилевская область – 903,6 руб.

► По итогам 5 месяцев в стране осталось 87 организаций, где платят меньше 400 руб. Об этом рассказал Министр экономики Дмитрий Крутой.

Напомним, в мае власти пообещали, что к 1 июля в стране не останется предприятий, где средняя зарплата недотягивает до 400 руб.

«Таких предприятий, где заработная плата меньше 400 руб., у нас было 207 по стране, – сообщил Д.Крутой. – Вроде бы в общей массе субъектов хозяйствования, которых больше 140 тысяч с учетом всех форм собственности, видов деятельности, это немного. Но тем не менее Правительство все равно считает, что это достаточно серьезное количество, и поэтому действительно была задача персонально разобраться с каждым, посмотреть, и такая работа была проделана. По итогам 5 месяцев осталось 87 таких организаций. То есть, по сути, минус 120 мы имеем на текущий момент. Оперативный мониторинг показывает, что по полугодию их останется не больше 10».

По словам Министра экономики, 85 % предприятий с зарплатами до 400 руб. находятся в коммунальной собственности.

«То есть это прямая зона ответственности председателей рай­исполкомов и, по большому счету, их персональный KPI на текущий год, потому что это важнейшая социальная задача в целом для района и для тех людей, которые в этих организациях заняты. Понятно, что зарплата 400 руб. при наличии семьи, детей – это недопустимо низкий, критический уровень, и такого просто быть не должно», – подчеркнул Дмитрий Крутой.

Вакансии

Самые востребованные специалисты в городах – врачи, в сельской местности – машинисты-трактористы. Это следует из данных Минтруда и соцзащиты о спросе и предложении рабочей силы на 1 августа.

Для врачей в городах было 3 056 свободных вакансий, для водителей – 2 970, для медсестер – 2 825. Из медицинских специально­стей также есть спрос на фельдшеров (752 вакансии) и фармацевтов (153 вакансии). Для ветеринаров в городах есть 339 предложений. Среди рабочих специальностей спросом также пользуются электромонтеры (739 вакансий), электрогазосварщики (734 вакансии), маляры (656 вакансий), а среди специалистов – бухгалтеры (645 вакансий), воспитатели дошкольного образования (221 вакансия), спортсмены-инструкторы (211 вакансий).

Самые востребованные специалисты на селе – это трактористы-машинисты (1 901 вакансия), водители (1 183 вакансии), ветеринарные врачи и фельдшеры (970 вакансий). Среди рабочих специально­стей достаточно предложений есть также для электрогазосварщиков (287), монтажников (276), арматурщиков (261), а среди специали­стов – для агрономов (180), инженеров (178) и бригадиров (125).

Позиция власти

Президент потребовал от местных властей обеспечить своевременную выплату и рост зарплаты в регионах, сообщает пресс-служба Главы государства.

«Посмотрите на выплату заработной платы. Постарайтесь сделать все, чтобы эта заработная плата была если не достойной (везде это не сделаешь), то терпимой, чтобы люди понимали, что сегодня у них такая зарплата, завтра при определенных условиях она должна быть выше», – заявил 29 июля Александр Лукашенко, согласовывая назначение руководителей местных исполнительных и распорядительных органов.

«Обязательно этот прирост должен быть по зарплате в регионах, – подчеркнул А.Лукашенко. – Но не ради того, что у нас выборы. Люди очень плохо воспринимают, когда это делаешь по какому-то политическому случаю. Этого делать нельзя».

Глава государства отметил, что пускай помалу, но зарплаты, пенсии и пособия в стране растут. «Люди это видят, – констатировал он. – Надо обратить внимание руководителей, что зарплата – это святое, это основной источник дохода нашего населения, ее надо выплачивать вовремя и обеспечивать рост».

Занятость населения

В июне предприятия продолжили активнее увольнять работников, чем принимать новичков. Так, в прошлом месяце отдали трудовые книжки 63 205 человекам, а трудоустроили – 59 165. Такая картина наблюдается уже восьмой месяц подряд.

Больше всего работников в июне потеряла сфера финансовой и страховой деятельности. Там уволенных оказалось на 39,5 % больше, чем принятых. Заметными были потери в образовании (уволенных было на 31,8 % больше), профессиональной, научной и технической деятельности (12,4 %), оптовой, розничной торговле, ремонте автомобилей и мотоциклов (10,6 %), творчестве, спорте, развлечениях, отдыхе (8,7 %), строительстве (5,9 %).

Вместе с тем в июне хватало сфер, где принятых на работу, наоборот, оказалось больше. Например, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве количество работающих приросло на 6,5 %, в операциях с недвижимостью – на 8,9 %, в области оказания услуг по временному проживанию и питанию – на 15,9 %, в информации и связи – на 23,7 %. А рекордсменом оказалась сфера горнодобывающей промышленности. Там прирост работников составил 130,3 %.

Источники: Белстат, БелТА