Обзор ситуации на рынке труда

Заработная плата

Средняя зарплата в августе 2019 г. составила 1 117,8 руб. По сравнению с июлем она снизилась на 10,7 руб.

В пересчете по средневзвешенному курсу доллара за август средняя зарплата составила почти 544 долл. США.

Вероятней всего, сентябрьская средняя зарплата вырастет: с 1 сентября заметно увеличилась тарифная ставка 1-го разряда, от которой зависят зарплаты бюджетников. Вместе с тем в стране по-прежнему остаются организации, в которых средняя зарплата не превышает 400 руб. На 1 августа их насчитывалось 28.

Рейтинг регионов по уровню средней зарплаты:
1. Минск – 1 512,8 руб.
2. Минская область – 1 165,1 руб.
3. Гомельская область – 1 004,0 руб.
4. Брестская область – 967,3 руб.
5. Гродненская область – 966,4 руб.
6. Витебская область – 957,8 руб.
7. Могилевская область – 934,6 руб.

Позиция власти

Власти включили 10 городов и районов в программу ускоренного социально-экономического развития. В их число попали Барановичи, Пинск, Новополоцк, Бобруйск, а также 6 районов — Полоцкий, Мозырский, Лидский, Борисовский, Молодечненский, Солигорский. Это предусмотрено постановлением Совета Министров от 18.09.2019 № 627 «Об ускоренном развитии отдельных административно-территориальных единиц».

В Правительстве поясняют, что документ приняли «для равномерного развития территорий, сокращения разрыва в уровне и качестве жизни населения в регионах».

В указанных городах и районах в этом и 2020 г. намерены поднять зарплаты, заняться инвестициями в основной капитал, выручкой от продажи товаров и услуг, а также поднять собственные доходы местных бюджетов. Власти также планируют в этих регионах сдержать сокращение занятого в экономике населения, а в некоторых даже выйти на прирост.

Средние зарплаты в этих городах и районах привязали к уровню получек в соответствующей области, в которой они расположены. К примеру, в Полоцком районе в этом году средняя зарплата должна быть на 6,9 % выше, чем в среднем по Витебской области, а в 2020-м – на 10 %.

Вакансии

По данным на 27 сентября, в республиканской базе числилось 97,7 тыс. вакансий. Больше всего предложений в Минске – 20,4 тыс., меньше всего в Витебской области – 9 тыс. Самые востребованные специалисты, по данным базы, – это водители автомобиля (4 829 вакансий), врачи-специалисты (3 199), медсестры (3 071), продавцы (2 395) и уборщики (1 765).

Врачи и медсестры уже не первый месяц входят в пятерку самых востребованных специалистов в стране. Но предложений хватает и для других работников сферы здравоохранения. Например, для фельдшеров сейчас есть 832 предложения, для фармацевтов – 324, для провизоров – 286. Для ветеринарных врачей в базе есть 831 вакансия.

Достаточно много рабочих мест есть для строителей. Например, для монтажников – 2 276 вакансий, каменщиков – 1 655, электрогазосварщиков – 1 429, плотников – 1 407, штукатуров – 1 102, бетонщиков – 733, облицовщиков-плиточников – 602. Нехватку кадров сами строители объясняют низкими зарплатами в сфере, из-за которых многие уезжают на заработки за границу.

Найти работу в базе вакансий могут и специалисты. Сейчас в ней есть 3 077 предложений для инженеров, 646 – для бухгалтеров, 519 – для воспитателей, 355 – для администраторов, 318 – для экономистов, 280 предложений для учителей. Также в базе есть 1 096 вакансий для начальников различного уровня и 572 – для директоров.

Оплата труда в сельском хозяйстве

«Специалисты агропромышленного комплекса недополучают свою заработную плату, ту, которую должны, и не видят стимулов в своем развитии», – убежден помощник Президента – инспектор по Могилевской области Михаил Русый. По его словам, из-за низких зарплат в сельском хозяйстве с 1 сентября по Могилевской области ввели новую систему оплаты работников в этой отрасли.

Михаил Русый уточнил, что рост зарплаты руководителей, главных специалистов, специалистов привязали к росту выручки. «Но есть базовый элемент (зарплаты. – Прим. ред.), тот, который по законодательству положен», – уточнил Михаил Русый в программе «Разговор у Президента» на телеканале «Беларусь 1» после встречи у Президента.

По мнению помощника Президента, у работников должны быть стимул и заинтересованность, привязанность к своему месту работы.

«И она довольно серьезная, эта зарплата. Человек если теряет работу, то он должен понимать, что он теряет. Когда у него 300 рублей и от зари до зари работа, то он пойдет дворником или кем-то другим будет эти 300 рублей получать. Но когда у него будет 1 200 рублей и возможность получать две или две с половиной тысячи рублей через выручку, то он будет держаться за это место», – сказал Михаил Русый.

Справочно:
зарплаты у работников сельского хозяйства в Могилевской области одни из самых низких в ре­гионе. К примеру, в растениеводстве зарабатывали в январе – июле текущего года в среднем 651 руб., а в животноводстве – 641 руб. В целом по стране заработки в этих отраслях были на уровне 742 и 714 руб. соответственно.

Занятость населения

Предприятия вновь увольняют активнее, чем принимают на работу. В августе трудоустроили 84,8 тыс. человек, а отдали трудовые – 92,2 тыс.

В августе заметнее всего сократилось количество работников в сфере сельского, лесного и рыбного хозяйства. Там уволенных оказалось на 28,7 % больше, чем принятых. Достаточно ощутимыми потери оказались в сфере временного проживания и питания и образовании – на 28 % и 25,3 % больше уволенных соответственно. В сфере административных и вспомогательных услуг уволенных было на 24,1 % больше, в финансовой и страховой деятельности – на 23,7 %, операциях с недвижимостью – на 18,9 %, в промышленности – на 9,5 %.

Только в четырех сферах количество работников в августе приросло. Это здравоохранение и социальные услуги (на 54,7 %), информация и связь (на 32,9 %), профессиональная, научная и техническая деятельность (на 28,9 %) и творчество, спорт, развлечения и отдых (на 11,9 %).

Источники: Белстат