Обзор ситуации на рынке труда

► В Беларуси 2-й месяц подряд падает средняя зарплата. В сентябре она сократилась до 1 108,5 руб., сообщает Белстат. Эта сумма на 9,3 руб. меньше, чем месяцем ранее. Напомним, в августе средняя зарплата сократилась на 10,7 руб.

В пересчете по средневзвешенному курсу доллара за сентябрь средняя зарплата составила почти 534 долл. США.

Средняя зарплата бюджетников в сентябре заметно выросла. Она увеличилась на 8,9 % и составила 884,6 руб. до уплаты налогов. Эта сумма на 72,2 руб. больше, чем в августе.

Рейтинг регионов по уровню средней зарплаты за сентябрь:
1. Минск – 1 516,2 руб.
2. Минская область – 1 117,3 руб.
3. Гомельская область – 995,7 руб.
4. Брестская область – 971,3 руб.
5. Гродненская область – 960,7 руб.
6. Витебская область – 945,5 руб.
7. Могилевская область – 930,9 руб.

Новая система оплаты труда в бюджетных организациях

Вопросы оплаты труда работников бюджетных организаций обсудили 10 октября на заседании Палаты представителей. Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич сказала, что все готово к переходу на новую систему оплаты труда бюджетников, вся законодательная база для этого уже есть.

В Беларуси с 2020 г. изменится схема оплаты труда бюджетников. С 1 января следующего года тарифную ставку 1-го разряда заменят на базовую ставку, которая составит 180 руб., а вместо 27-размерной единой тарифной сетки введут 18-разрядную.

Министр труда и соцзащиты Ирина Костевич при обсуждении проекта закона «Об изменении законов» напомнила, что зарплата работников бюджетных организаций с нового года будет состоять из нескольких элементов: оклад, стимулирующие выплаты – надбавки и премия, а также компенсирующие выплаты в виде доплат. Вместе с тем для работников организаций реального сектора экономики оплата труда останется без изменений на основе тарифных ставок и тарифных окладов.

Министр труда и соцзащиты отметила, что проект закона преду­сматривает совершенствование системы оплаты труда.

«Это не повышение заработной платы, – пояснила И.Косте­вич. – Изменяется структура самой заработной платы. Постоянная часть будет выше, чем переменная. Переменная – это стимулирующие и компенсирующие выплаты. Поэтому все это зависит от фонда оплаты труда».

Переносы рабочих дней в 2020 году

В Правительстве утвердили график переноса рабочих дней в 2020 г. Решение закреплено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2019 № 688.

Рабочие дни в 2020 г. переносятся:

– с четверга 2 января на субботу 4 января;

– с понедельника 6 января на субботу 11 января;

– с понедельника 27 апреля на субботу 4 апреля.

В следующем году многие государственные праздники выпадают на пятницу либо выходные дни: День женщин, отмечаемый 8 марта, выпадает на воскресенье; Праздник труда, отмечаемый 1 мая, – на пятницу; День Победы, празднуемый 9 мая, – на субботу; День Независимости Республики Беларусь, отмечаемый 3 июля, – на пятницу; День Октябрьской революции, отмечаемый 7 ноября, – на субботу; католическое Рождество, отмечаемое 25 декабря, – на пятницу.

В постановлении указано, что организации могут с учетом специфики производства (работы) переносить рабочие дни в другом порядке в соответствии с законодательством.

Вакансии

► На 1 октября в Беларуси в качестве безработных числились чуть больше 11 тыс. человек. На конец сентября уровень зарегистрированной безработицы был 0,3 %.

Из регионов самый низкий уровень зарегистрированной безработицы в Минске – всего 0,1 %. В областях спрос на рабочую силу пониже, поэтому там безработица 0,3−0,4 %.

«В Беларуси отмечается стабильно высокий спрос на рабочую силу. По стране имеется примерно 90 тыс. рабочих мест».

Самые востребованные сейчас в стране профессии: швея, продавец, повар, тракторист. В сельской местности также востребованы каменщики, животноводы и электрогазосварщики.

При этом специалисты отмечают, что рынок труда и востребованные профессии отличаются в зависимости от области. Скажем, в Брестской области нужны грибоводы – специалисты по искусственному выращиванию грибов. Гомельская и Гродненская области нуждаются больше всего в каменщиках, в Гродненской ищут машинистов котельной, в Могилевской – электрогазосварщиков.

► В Минске не хватает уже больше 20,5 тыс. работников, сообщают в комитете по труду, занятости и соцзащите населения Мингорисполкома. На начало октября наниматели в Минске нуждались в 20 599 работниках.

При этом большинство предложений от нанимателей на начало октября было по рабочим специальностям – 63,3 % от всех вакансий. Месяцем ранее этот показатель составлял 62,5 %.
Из рабочих больше всего требовалось поваров (632 вакансии), уборщиков помещений (565), продавцов (549), водителей автомобилей (528), подсобных рабочих (332), слесарей механосборочных работ (275), санитарок (267), рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений (266), контролеров-кассиров (262), грузчиков (232).

По словам представителя Мингорисполкома, ежемесячно наниматели формируют более 20 тыс. вакансий. Из них 65 % – по рабочим профессиям, еще около 3 % – вакансии неквалифицированного труда. В имеющихся вакансиях представлены практически все сферы деятельности.

Источники: Белстат