ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ

Обзор ситуации на рынке труда

Заработная плата

770,6 руб.
(+7,6 % к февралю 2017 г.), или 410 долл. США.

Средняя мартовская зарплата в Беларуси выросла до 770,6 руб., сообщает Белстат. Это на 54,1 руб. больше, чем за февраль.

Мартовская средняя получка белорусов в пересчете на доллары США по средневзвешенному курсу Нацбанка на апрель 2017 г. составила почти 410 долл.

• Средняя заработная плата по районам

Рейтинг регионов по уровню средней зарплаты:
1. Минск – 1 118,1 руб.
2. Минская область – 751,2 руб.
3. Гомельская область – 678,2 руб.
4. Брестская область – 663,6 руб.
5. Гродненская область – 655,7руб.
6. Могилевская область – 645 руб.
7. Витебская область – 642,8 руб.

В топ-10 самых «бедных» районов в марте оказались сразу 7 представителей Витебской области. Меньше всего по-прежнему получают жители Шарковщинского района (447,2 руб.). Это меньше, чем 240 долл. (в тексте суммы в долларах приведены по средневзвешенному курсу Нацбанка за март этого года). В Бешенковичском районе, который разместился на 2-м месте рейтинга самых «бедных», получали 483,3 руб., или 255 долл.

В десятку «бедняков» также попали Мстиславский (485,6 руб.), Лоевский (492,7 руб.), Кормянский (498,9 руб.) районы.

Первую строчку в топ-10 самых богатых районов занимает Солигорский, в котором в марте получали в среднем 1 042 руб., или 550 долл. Минский район приближается к этой сумме – 924,9 руб. в марте. За ним следует Дзержинский район – 830,5 руб.

Средняя зарплата по сферам деятельности

Базовый индекс потребительских цен, исключающий изменения цен на отдельные товары и услуги, подверженные влиянию факторов административного и сезонного характера, в апреле 2017 г. по сравнению с мартом 2017 г. составил 100,1 %.

Больше всего в марте получали специалисты, которые занимаются информационными технологиями и деятельностью в области информационного обслуживания, – 3 757,2 руб. На 2-й строчке зарплатного рейтинга работники, занятые вспомогательной деятельностью в сфере финансовых услуг и страхования, – 2 148,7 руб. Следом идут специалисты пассажирского воздушного транспорта – 2 023,8 руб.

Меньше всего в марте получали специалисты по уходу в специализированных учреждениях и предоставлению соцуслуг. Их получки в среднем составляли 432,2 руб. На 2-м месте работники культуры – 438,3 руб. Третью позицию в рейтинге «бедняков» заняли специалисты, занятые творческой деятельностью и развлечениями (485,2 руб).

Изменение цен и тарифов в апреле 2017 г. характеризуется следующими данными (см. таблицу):

Занятость населения

Март 2017 г.:
50 932 – уволено;
45 971 – трудоустроено.

В марте организации уволили 50,9 тыс. человек, сообщает Белстат. При этом приняли на работу в прошлом месяце на 9,7 %, или почти на 5 тыс., специалистов меньше, чем «ушли».

Заметнее всего в минусе по кадрам организации, которые занимаются водоснабжением, сбором, обработкой и удалением отходов, деятельностью по ликвидации загрязнений (уволенных на 57,5 % больше, чем принятых), снабжением электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом (47,2 %), операциями с недвижимым имуществом (37 %). В строительстве потеряли работу на 14,3 % больше человек, чем трудоустроились.

А вот в горнодобывающей промышленности на работу взяли на 62,6 % больше специалистов, чем уволили, на предприятиях информации и связи – на 19,5 %, а в сельском, лесном и рыбном хозяйствах – на 15,8 %.

В марте в экономике Беларуси было занято 4 372,6 тыс. человек. Это на 76,4 тыс. меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

Рабочее время

«Сегодня для многих профессий 8-часовой рабочий день неактуален», – заявил председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда на международном форуме «Профсоюзы и будущее сферы труда».

Он убежден, что нетипичная занятость необходима, чтобы сделать рынок труда более гибким, повысить конкурентоспособность и занятость населения. Однако следует продумывать мероприятия для обеспечения при этом достойного труда, охраны жизни и здоровья работников. Надо думать над механизмами, которые бы помогали защитить работника в таких условиях. Все это требует определения форм и методов защиты работников нестандартных форм занятости.

«Если же мы не будем менять трудовое законодательство, то окажемся в ситуации, когда подавляющая часть трудовых правоотношений этим законодательством описываться не будет», – заявил Михаил Орда.

Позиция власти

Достижение средней зарплаты в Беларуси в 2017 г. размером в 1 000 руб., как того требует Александр Лукашенко, реально. Об этом заявила Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, сообщают naviny.by.

«У нас с вами задача – повысить уровень жизни населения, а уровень – это прежде всего заработная плата. И задача стоит к концу года – не менее 1 000 руб. в среднем по стране. И мы с вами сегодня действительно двигаемся в этом направлении, и результаты трех месяцев показывают то, что темпы роста реальной заработной платы составляют уже 101 %. Мало того, сегодня опережающими темпами от реальной заработной платы у нас соотношение с производительностью труда. У нас получается, и мы двигаемся к этому», – уточнила Ирина Костевич.

Производительность труда

Реальная зарплата в январе – феврале в Беларуси выросла за счет производительности труда. Об этом 18 апреля заявил Премьер-министр Беларуси Андрей Кобяков на заседании президиума Совета Министров, на котором рассматривались итоги работы экономики в I квартале 2017 г. и задачи на 1-е полугодие, передает БелТА.

Важно, что в экономике вышли на рост реальной заработной платы (100,5 % к январю – февралю 2016 г.), и этот рост обеспечен за счет производительности труда, подчеркнул Андрей Кобяков.

По его словам, меры по сбалансированному росту зарплаты на установленный Главой государства уровень (1 тыс. руб.) вместе «со снижением затрат и повышением эффективности во всех сферах экономики» позволят выйти на запланированный уровень реальных располагаемых денежных доходов населения.

«За январь – февраль пока имеем 96,8 % (за февраль приросли на 1,3 процентного пункта) при прогнозе на первый квартал 99,5 %», – констатировал Премьер-министр.

Трудовой кодекс

Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич анонсировала изменения в Трудовой кодекс. По ее словам, поправки в документ будут вноситься с учетом новых форм занятости населения.

«Мы говорим о том, что XXI век выдвигает новые формы занятости. При этом первый шаг, который должен быть сделан, – это совершенствование законодательства в сфере труда», – заявила Ирина Костевич на международном форуме «Профсоюзы и будущее сферы труда», передает БелТА.

По ее словам, «в белорусское трудовое законодательство регулярно вносятся изменения с учетом тех требований, которые выдвигает время». В т.ч. будут учитываться новые формы занятости населения.

Ирина Костевич обратила внимание, что сегодня стандартное рабочее место с 8-часовым рабочим днем часто имеет варианты – и по форме, и по содержанию. Например, это может быть дистанционная работа. «Поэтому будут внесены изменения в Трудовой кодекс», – отметила Министр. Она также добавила, что в этом вопросе будет серьезно изучаться мировой опыт.

Источники: Белстат, БелТА, naviny.by