Обзор ситуации на рынке труда

Заработная плата

• Средняя зарплата в Беларуси в августе составила 987,5руб. Месяцем ранее она равнялась 973,8 руб. Средние заработки белорусов растут на протяжении четырех месяцев.

В пересчете по средневзвешенному курсу доллара за август средняя зарплата составила 483 долл. (в июле – 491 долл., в июне – 477 долл., в мае – 470 долл.).

Больше всего зарабатывают минчане – 1 343 руб., а меньше всего – жители Могилевской области (833 руб.).

Реальная зарплата, которая рассчитывается с учетом инфляции, в августе выросла на 11 % к аналогичному периоду прошлого года.

Рейтинг регионов по уровню средней зарплаты:
1. Минск – 1 343,3  руб.
2. Минская область – 1 018,4 руб.
3. Гомельская область – 892,7 руб.
4. Гродненская область – 857,6 руб.
5. Брестская область – 853,2 руб.
6. Витебская область – 846,7 руб.
7. Могилевская область – 833,2  руб.

• Средняя августовская зарплата в бюджетных организациях составила 721 руб. Это примерно на 21 руб. меньше, чем в июле. Реальная зарплата, которая рассчитывается с поправкой на инфляцию, в августе по сравнению с июлем уменьшилась на 2,9 %.

С 1 сентября в Беларуси повысили зарплаты педагогическим работникам (включая профессорско-преподавательский состав) и помощникам воспитателей. Их тарифные ставки и оклады увеличились на 20 %.

Также больше стали получать работники здравоохранения. Врачи и медсестры получили доплату в размере 20 % и 13 % соответственно. Провизоры, фармацевты, физики, химики, биологи – в размере от 40 % до 100 %.

Занятость

В августе организации уволили 92,9 тыс. человек. При этом трудоустроили предприятия на 10,2 тыс. человек меньше, чем уволили. В каких отраслях активнее всего избавлялись от «лишних» работников?

Активнее принимали на работу, чем увольняли, предприятия в сфере здравоохранения и соцуслуг (принятых на 50 % больше), а также организации профессиональной, научной и технической деятельности (+21,1 %) и информации и связи (+11,2 %).

Увольняли активнее всего предприятия, которые занимаются предоставлением прочих видов услуг (принятых на 52 % меньше, чем тех, кому отдали трудовую книжку), снабжением электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом (–37,8 %), а также в сельском, лесном и рыбном хозяйствах (–28,5 %).

В экономике в августе было занято 4 338 тыс. человек, год назад – 4 358,3 тыс. Разбежка – 20,3 тыс.

Вакансии

• В Беларуси начало сокращаться число вакансий. Так, на начало сентября наниматели заявили о 76,6 тыс. вакантных мест для соискателей. Это примерно на 400 вакансий меньше, чем месяцем ранее. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года свободных мест увеличилось больше чем на треть – на 35,4 %.

Спрос на работников по рабочим профессиям составил 65 % от общего числа вакансий против 58,9 % на 1 сентября 2017 г. Коэффициент напряженности на рынке труда республики на 1 сентября 2018 г. составил 0,2 безработного на одну вакансию (на 1 сентября 2017 г. – 0,5). При этом в Брестской и Витебской областях данный показатель составил 0,4 безработного на вакансию; Гомельской и Могилевской – 0,3, Гродненской и Минской областях – 0,2, а в Минске – 0,1 безработного на вакансию.

В общереспубликанском банке вакансий на 12 сентября было размещено почти 80 тыс. вакансий. Так, в Минске насчитывалось почти 16,8 тыс. предложений от нанимателей, в Брестской области – почти 14,9 тыс., Витебской – почти 7,2 тыс., Гомельской – почти 11 тыс., Гродненской – 12,3 тыс., Могилевской – 8,1 тыс.

• В Минске на начало сентября не хватало около 16 тыс. работников. При этом бóльшая часть открытых вакансий – рабочие специальности, сообщили в комитете по труду, занято­сти и соцзащите населения Мингорисполкома. Какие профессии сейчас наиболее востребованы на рынке труда?

По данным на 1 сентября, организации заявили о недостатке 16 349 тыс. работников, из них 10 169 тыс. – это рабочие специальности. Это меньше, чем в августе, – тогда сообщили о нехватке 16 530 работников.

Среди рабочих кадров больше всего востребованы уборщики производственных и служебных помещений, повара и продавцы. Для них представлено 689, 535 и 460 вакансий соответ­ственно.

Также не хватает водителей автомобиля (406 вакансий), подсобных рабочих (363 вакансии), маляров (361 вакансия), каменщиков (293 вакансии), штукатуров (270 вакансий), контролеров-кассиров (265 вакансий) и грузчиков (232 вакансии).

Среди специалистов и служащих наиболее востребованными являются медсестры, инженеры и врачи-специалисты. Им предложено 737, 598 и 504 вакансии соответственно.

Кроме того, в дефиците менеджеры (211 вакансий), воспитатели дошкольного образования (199 вакансий), фельдшеры (186 вакансий), директора (144 вакансии), бухгалтеры (110 вакансий), учителя (106 вакансий). Также отдельно вынесены просто «специалисты» – не хватает 674 работников.

Источники: Белстат, БелТА