Обзор ситуации на рынке труда

Заработная плата

Средняя зарплата белорусов в марте выросла до 1 056,9 руб., сообщает Белстат. Эта сумма на 79,3 руб. больше, чем месяцем ранее.

В пересчете по средневзвешенному курсу доллара за февраль средняя зарплата составила почти 497 долл. США.

Самыми высокими в марте были средние зарплаты у работников, которые заняты информационными технологиями и деятельностью в области информационного обслуживания, – 5 274 руб. В лидерах по уровню зарплат в марте также были работники воздушного транспорта (2 632 руб.), а также специалисты, занятые на производстве химических продуктов (1 950 руб.).

В числе зарплатных аутсайдеров в марте оказались работники парикмахерских и салонов красоты (556 руб.), работники культуры (574 руб.) и соцработники (582 руб.).

В образовании средние мартовские заработки составили 729 руб., в здравоохранении – 820 руб., в строительстве – 1 128 руб., в промышленности – 1 129 руб.

Рейтинг регионов по уровню средней зарплаты:
1. Минск – 1 544,5 руб.
2. Минская область – 1 051,1 руб.
3. Гомельская область – 930,2 руб.
4. Гродненская область – 892,7 руб.
5. Брестская область – 892,0 руб.
6. Витебская область – 867,0 руб.
7. Могилевская область – 846,3 руб.

Официально

В Минтруда и соцзащиты рассказали, при каком условии будут расти зарплаты белорусов.

Зарплата работников повышается в зависимости от роста производительности труда и финансовых возможностей организации, отмечают в Минтруда и соцзащиты. «Главой государства поставлена задача по достижению в 2018 году средней заработной платы по стране на уровне не ниже 1 000 рублей, – напоминают в ведомстве. – Необходимо отметить, что данный уровень установлен для заработной платы в среднем по республике, а не по конкретным регионам, либо видам экономической деятельности, либо каждому гражданину».

В ведомстве добавляют, что «показатель средней заработной платы работников является экономическим показателем, который складывается из уровней заработной платы отдельных категорий работников, имеющих различный уровень образования, квалификации, опыт работы и занятых в различных секторах экономики, организациях различных форм собственности».

«Размер данного показателя зависит не только от решений, принимаемых на законодательном уровне, но и от качественного и количе­ственного состава работников (руководители, специалисты и рабочие), эффективности работы каждой организации, а также личного трудового вклада конкретного работника, его квалификации, инициативы и предприимчивости», – поясняют в Минтруда и соцзащиты.

Вакансии в Минске

В Минске на начало марта не хватало 16 716 работников. При этом больше всего предложений нанимателей – 10 тысяч – для рабочих. Об этом сообщили в комитете по труду, занятости и соц­защите Мингорисполкома.

Из 10 тыс. вакансий для рабочих больше всего предложений было для продавцов – 576, водителей – 487, уборщиков помещений – 465, поваров – 451, контролеров-кассиров – 379, рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений – 205, подсобных рабочих – 182, грузчиков – 165, санитарок – 163, дежурных аттракционов и игрового оборудования – 145.

Не хватает в столице также строителей. Для арматурщиков было 235 вакансий, каменщиков – 226, маляров – 256, плотников-бетонщиков – 268, штукатуров – 210.

В Минске среди специалистов больше всего не хватает инженеров (689 вакансий), медсестер (685), врачей (536), директоров (204), фельд­шеров (188), фармацевтов (144), воспитателей (125), менеджеров (121), охранников (204), провизоров (91), экономистов (81), бухгалтеров (80).

Занятость населения

В Беларуси на начало апреля было 77,2 тыс. вакансий. Это примерно на 300 меньше, чем месяцем ранее. При этом большинство предложений нанимателей на начало апреля было для рабочих – 62,7 % от общего числа вакансий (месяцем ранее – 61,8 %).

Уровень зарегистрированной безработицы на 1 апреля составил 0,3 % (месяц назад – 0,4 %). Уровень зарегистрированной безработицы в Брестской, Витебской и Гродненской областях составил 0,5 %, в Гомельской и Могилевской областях – 0,4 %, в Минской – 0,3 %, а в Минске – 0,1 %.

Сложнее всего найти работу, по официальной статистике, в Витебской и Брестской областях – в этих регионах выше всего коэффициент напряженности на рынке труда. Этот коэффициент в целом по стране на 1 апреля составил 0,2 безработного на одну вакансию (за аналогичный период прошлого года – 0,4).

При этом в Брестской и Витебской областях данный показатель составил 0,5 безработного на вакансию, Гомельской и Могилевской – 0,4, Гродненской – 0,3, Минской области – 0,2, а в Минске – 0,1 безработного на вакансию.

Позиция власти

В Беларуси организации не выполняют требования по росту зарплаты. Об этом 2 апреля заявил Александр Лукашенко на совещании по социально-экономическому развитию регионов, передает пресс-служба Президента. «Более того, она (зарплата) еще и выплачивается не вовремя. И это ответственность Премьер-министра и Первого вице-премьера», – заметил Президент.

Александр Лукашенко отметил, что в 2018 г. только 10 из 128 районов и городов имели зарплату выше средней по стране. По его словам, в Могилевской области нет ни одного такого района или города. За январь – февраль 2019 г. ситуация кардинально не поменялась.

«Вы знаете, что тема занятости и своевременной выплаты зар­плат под моим особым контролем. И своих жестких установок в этом вопросе я менять не намерен, потому что люди хотят каждый день кушать и во что-то одеть детей, чтобы отправить в школу и в дет­ский сад. Не мне вам это объяснять», – сказал А.Лукашенко.

Источники: Белстат, БелТА