Переносы рабочих и выходных дней в мае 2019 года

При организации планирования и учета рабочего времени переносы рабочих и выходных дней являются инструментом оптимизации режима рабочего времени, установленного нанимателем для работников. Однако на практике оформление переносов требует соблюдения норм законодательства и некоторых правил. Ввиду того что Правительством Республики Беларусь на май 2019 г. предусмотрены 2 переноса, считаем необходимым для наших читателей освежить в памяти эти нормы и правила, подкрепив их практиче­скими примерами.

Как законодательство о труде регламентирует переносы рабочих и выходных дней?

В целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней Правительство Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь может переносить отдельные рабочие дни на выходные дни, приходящиеся на субботу (часть шестая ст. 136 ТК).

Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Перенос нанимателем выходного дня, предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), на другую календарную неделю признается их изменением и допускается в порядке, установленном ст. 142 и 143 ТК (часть седьмая ст. 136 ТК).

Переносы рабочих дней 6 и 8 мая

В каждом календарном году Правительство Республики Беларусь утверждает переносы рабочих дней на выходные дни, приходящиеся на субботы.

В частности, в соответствии с постановлением № 906 в мае 2019 г. рабочий день с понедельника 6 мая переносится на субботу 4 мая; со среды 8 мая – на субботу 11 мая.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2019.