Подача сведений о наличии вакансий

Вероника Дорофеенко, юрист

Считаются ли вакансиями штатные единицы, на которые приняты работники-совместители? Нужно ли об этих штатных единицах уведомлять органы по труду и занятости?

<…>

Совместительство предполагает выполнение работником оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого нанимателя (внешнее совместительство) в свободное от основной работы время на условиях отдельного трудового договора (ст. 343 ТК).

Свободное рабочее место (вакансия) определяется как должность, предусмотренная штатным расписанием, на которую не принят работник, состоящий в трудовых отношениях с нанимателем по соответствующему трудовому договору (абз. 8 ст. 1 Закона № 125-З).

Документ:
Закон Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» (далее – Закон № 125-З).

Из анализа указанных норм следует вывод, что штатная единица, на которую принят работник по трудовому договору о совместительстве, не является вакансией.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 1/2025.