Практика нормирования и оплаты труда уборщиков производственных помещений

Из этого материала вы узнаете:

• какие нормы труда на уборку производственных помещений предлагаются действующим законодательством;

• как пересчитываются нормы труда с учетом повторяемости уборки в течение смены;

• как проверяется обоснованность установленных норм обслуживания;

• как рассчитываются нормы обслуживания при выполнении нескольких видов работ;

• как рассчитываются доплаты за расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) при повременной и сдельной формах оплаты труда.

Нормы труда на уборку производственных помещений

Нормы труда на уборку производственных помещений утверждены постановлением № 79. Рекомендовано применять указанные нормы труда в организациях любых организационно-правовых форм.

Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.06.2003 № 79 «О нормах труда на уборку производственных помещений» (далее – постановление № 79).

В постановлении № 79 нормы труда представлены в виде норм обслуживания и норм времени обслуживания. Нормы обслуживания (НО) установлены для одного исполнителя в смену в м² убираемой площади с учетом выполнения работ вручную при длительности смены 8 ч; нормы времени обслуживания даны в чел./ч на 100 м².

Нормы времени обслуживания (НВО) определены на основе методов технического нормирования. В свою очередь, нормы обслуживания рассчитаны делением продолжительности смены 8 ч на норму времени обслуживания:

Пример 1

На подметание пола с предварительным увлажнением в производственных помещениях 1-й группы норма времени обслуживания 100 м² составляет 0,4 чел./ч (табл. 2.1 постановления № 79). При продолжительности рабочего дня (смены) 8 ч сменная норма обслуживания равна 2 000 м² (8 / 0,4 × 100).

Справочно:
тарификация труда уборщика производственных помещений включает в себя тарификацию выполняемых им работ и тарификацию самого рабочего, которые осуществляются на основе тарифно-квалификационной характеристики, содержащейся в § 387 выпуска 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденного постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 33.

Основные и дополнительные функции по уборке

Нормы обслуживания установлены с учетом затрат времени на выполнение следующих основных и дополнительных функций.

Основные функции по уборке помещения:

– подметание, мытье, увлажнение, посыпание увлажненными опилками перед подметанием и сухими опилками после подметания, смена воды и моющих растворов, сбор отходов от рабочих мест, очистка бункеров, ящиков, мешочков;

– сортировка и укладывание отходов и мусора в тару;

– протирка, обметание панелей, стен, подоконников, отопительных труб, досок для объявлений, плакатов и т.п.;

– доставка мусора и отходов в установленное для их сбора место;

– чистка кранов и раковин, имеющихся в цехе.

Дополнительные функции:

– подготовка средств уборки к работе (доставка средств уборки и приспособлений в начале смены к месту работы и в конце смены в установленное для их хранения место);

– прием и сдача смены, уборка рабочего места и рабочего инвентаря уборщика, запаривание веников и метел в горячей воде, смена метлы на ручке, мелкий ремонт средств уборки;

– подготовка воды для полива цветов и полив цветов.

Поправочные коэффициенты для пересчета норм при различной повторяемости работ

Нормы обслуживания установлены с учетом одноразовой уборки в течение смены. Если в течение смены уборка должна производиться более одного раза, то норма обслуживания и норма времени обслуживания пересчитываются.

Повторяемость уборки устанавливает администрация. Если уборка помещений (или части помещений) в течение смены производится более одного раза, причем повторная уборка выполняется с меньшими затратами времени, так как включает неполный состав работ, учтенных при установлении нормы, то повторяемость уборки выражается дробной величиной.

Поправочные коэффициенты для пересчета норм при различной повторяемости приведены в табл. 1.

Пример 2

Уборщику производственных помещений 2-го разряда поручена уборка помещения 2-й группы, состоящая из подметания пола без предварительного увлажнения со сбором отходов в проходах, между рабочими местами и от рабочих мест массой со 100 м² в смену до 30 кг (табл. 3, норма 3 постановления № 79).

При одноразовой уборке помещений в течение смены норма времени обслуживания 100 м² составляет 0,72 чел./ч, а норма обслуживания – 1 110 м². Однако администрация предприятия установила повторяемость уборки в течение смены равной 2, при которой поправочный коэффициент к норме времени обслуживания равен 1,82, а к норме обслуживания – 0,55 (табл. 1, нормы 5«г» и 5«в» постановления № 79).

В результате фактическая норма времени обслуживания составит 1,3 (0,72 × 1,82), а норма обслуживания уменьшится до 610,5 м² (1 110 × 0,55).

Проверка обоснованности установления норм

Если уборщику поручена уборка различных помещений, то нормы времени обслуживания или нормы обслуживания подбираются с таким расчетом, чтобы сумма норм времени обслуживания на уборку различных убираемых помещений примерно была равна времени смены (Т_см):

или ΣНВО ~ = Т_см;

ΣНВО = НВО₁ × П₁+ НВО₂ × П₂ … + НВО_n × П_n,

или

П₁ / НО₁ + П₂/НО₂ … + П_n / НО_n~ = 1,

где ΣНВО – сумма норм времени обслуживания;

НВО₁, НВО₂, НВОn – нормы времени обслуживания;

П₁, П₂, П_n – площади помещений, для уборки которых установлены различные нормы;

НО₁, НО₂, НО_n – нормы обслуживания.

Пример 3

Уборщику производственных помещений 2-го разряда установлена норма обслуживания, которая включает:

– цех по производству отделочных материалов площадью 268 м², относящийся к помещениям 3-й группы;

– помещения 1-й группы:

туалеты: женский площадью 35 м², мужской площадью 30 м²;

душевая комната площадью 10 м².

Повторяемость подметания цеха в течение смены равна 2. Поправочные коэффициенты составляют:

– к норме времени обслуживания – 1,82;

– к норме обслуживания – 0,55 (табл. 1, нормы 5«г» и 5«в» постановления № 79).

Повторяемость других работ – одноразовая.

Требуется определить сумму норм времени обслуживания и соотношение суммы обслуживаемых площадей и норм обслуживания.

Виды работ, способы уборки, другие исходные данные приведены в табл. 2 и 3.

Определяем сумму норм времени обслуживания (НВО):

ΣНВО = НВО₁ × К × П₁ + НВО₂ × П₂ + НВО₃ × П₃ + НВО₄ × П₄ + НВО₅ × П₅ = 0,44 × 1,82 × 2,68 + 0,88 × 2,68 + 4,57 × 0,35 + 5,33 × 0,3 + 2,86 × 0,1 = 8 чел./ч.

Соотношение (С) сумм обслуживания площадей и норм обслуживания будет равно:

Как видим, результаты расчетов подтверждают правильность установления нормы обслуживания.

Расчет нормы обслуживания при выполнении нескольких видов работ

При нескольких видах работ, поручаемых одному исполнителю (например, подметание пола, а затем мытье), норма обслуживания (НО) рассчитывается по формуле:

где НВО₁, НВО₂, НВО_n – нормы времени обслуживания на отдельные виды работ.

Пример 4

Требуется рассчитать норму времени обслуживания и норму обслуживания на уборку пола, состоящую из подметания с предварительным увлажнением (со сбором отходов в проходах и между рабочими местами) и мытьем пола с применением моющих средств.

Исходные данные: помещение 2-й группы, коэффициент сменной повторяемости подметания пола – 2,0 и мойки – 1,6. Масса убираемых отходов при подметании пола со 100 м² – 19 кг. Продолжительность смены – 8 ч.

Расчет: в табл. 3 постановления № 79 находим норму времени обслуживания на подметание пола – 0,65 чел./ч на 100 м² (норма 5«а»).

Пересчитываем норму времени обслуживания на подметание пола с учетом сменной повторяемости этой работы для помещений 2-й группы с повторяемостью 2,0. По табл. 1 (норма 5«г») находим поправочный коэффициент, равный 1,82. Тогда норма времени обслуживания будет равна:

0,65 × 1,82 = 1,18 чел./ч на 100 м².

Находим норму времени обслуживания на мытье 100 м² пола – 1,3 чел./ч (табл. 3, норма 9«а» постановления № 79).

Пересчитываем норму времени обслуживания на мытье пола с учетом сменной повторяемости этой работы для помещений 2-й группы с повторяемостью 1,6. По табл. 1 (норма 3«г») находим поправочный коэффициент, равный 1,49. Тогда норма времени обслуживания будет равна:

1,3 × 1,49 = 1,93 чел./ч на 100 м².

Определяем норму времени обслуживания (НВО) на уборку пола:

НВО = 1,18 + 1,93 = 3,11 чел./ч на 100 м².

Находим норму обслуживания:

Определение тарифных ставок

Исходя из Рекомендаций № 67 наниматель на основании локального нормативного правового акта (далее – ЛНПА), соглашения и (или) трудового договора (контракта) может устанавливать тарифные ставки (оклады) работников:

– на основе ЕТС;

– на основе тарифной сетки, определенной тарифным (местным) соглашением либо разработанной и утвержденной в организации (далее – ТС);

– без применения ЕТС и ТС.

Документ:
Рекомендации по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67 (далее – Рекомендации № 67).

При заключении с работником контракта его тарифная ставка повышается не более чем на 50 %, если больший размер не предусмотрен законодательством (подп. 2.5 п. 2 Декрета № 29).

Документ:
Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее - Декрет № 29).

Пример 5

Определим месячную и часовую тарифные ставки на основе ЕТС.

Коммерческая организация приняла на работу по трудовому договору уборщика производственных помещений 2-го разряда, тарифный коэффициент – 1,16. Действующая в организации тарифная ставка 1-го разряда – 435 руб.

Организация работает в режиме 5-дневной 40-часовой рабочей недели, при которой в 2017 г. среднемесячная расчетная норма рабочего времени равна 168,3 ч.

Исходя из этих данных размеры тарифных ставок составят:

– месячной – 504,6 руб. (435 × 1,16);

– часовой – 3 руб. (504,6 / 168,3).

Повременная и сдельная оплата труда

Для оплаты труда уборщиков производственных помещений используются повременная и сдельная формы оплаты труда. Заработная плата уборщикам, работающим по нормам обслуживания, в основном начисляется по простой повременной или повременно-премиальной системам оплаты труда.

Применение сдельной системы оплаты труда предполагает определение сдельных расценок. Сдельная расценка (Р) определяется путем умножения часовой тарифной ставки (Сч), соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени (Нвр) в часах (ст. 88 ТК):

Р = С_ч × Н_вр.

Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Пример 6

Определим сдельную расценку на подметание пола ремонтно-механического цеха (помещение 4-й группы) без предварительного увлажнения со сбором отходов от рабочих мест и их затариванием (масса отходов со 100 м² убираемой площади в смену до 22 кг).

Норма времени обслуживания 100 м² пола, состоящего из этой работы, равна 0,33 чел. (табл. 5, норма 1«а» постановления № 79). При часовой тарифной ставке 3 руб. сдельная расценка на 100 м² пола составит 0,99 руб. (3 × 0,33).

Расчет доплат за расширение зоны обслуживания, увеличение объема выполняемых работ

Нередко наниматели поддерживают просьбы уборщиков производственных помещений о расширении их зон обслуживания (увеличении объема выполняемых работ) или выполнении обязанностей временно отсутствующего работника с установлением доплаты по соглашению с работником.

Рабочим, специалистам и служащим устанавливаются доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размерах до тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника в зависимости от объема выполняемых работ (подп. 2.5 п. 2 приложения 1 к постановлению № 6). Эту норму могут использовать при определении размера указанных доплат коммерческие организации и индивидуальные предприниматели.

Документ:
постановление Минтруда Республики Беларусь от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» (далее – постановление № 6).

При повременной оплате труда размер доплаты определяется процентом (П_д) от тарифной ставки уборщика за отработанное время, который равен отношению дополнительного объема работ (О_д) к норме обслуживания (Н_о), умноженному на 100, т.е.:

Пример 7

За уборщиком производственных помещений 2-го разряда закреплена уборка ремонтно-механического цеха (помещение 4-й группы) площадью 2 425 м² (см. табл. 4). В связи с вводом в эксплуатацию в июне 2017 г. дополнительной площади цеха в количестве 242,5 м² наниматель поддержал просьбу уборщика об увеличении убираемой им площади цеха на 242,5 м², что составляет 10 % от нормы обслуживания.

Исходя из дополнительного объема работы сумма доплаты будет равна 10 % тарифной ставки уборщика за отработанное время.

Определим сумму доплаты.

Часовая тарифная ставка уборщика – 3 руб. В августе 2017 г. уборщик отработал 184 ч. Сумма доплаты за месяц равна:

55,2 руб. (3 × 184 × 10 / 100).

При сдельной оплате труда сумма доплаты (Д) определяется по формуле:

Д = Р × О_д × К_о.д,

где Р – сдельная расценка;

О_д – дополнительный объем работы;

К_о.д – количество отработанных дней.

Пример 8

Согласно примеру 6 сдельная расценка в расчете на 100 м² подметания площади пола ремонтно-механического цеха (помещение 4-й группы) без предварительного увлажнения со сбором отходов от рабочих мест до 22 кг равна 0,99 руб. Дополнительный объем работы – 242,5 м².

Сумма сдельной доплаты составит:

– за смену – 2,4 руб. (0,99 × 242,5 / 100);

– месяц – 55,2 руб. (2,4 × 23).

Как видим, в результате применения различных методов исчисления получена одна и та же сумма доплаты за увеличение площади уборки.

Уборщикам производственных помещений могут выплачиваться также премии по результатам финансово-хозяйственной деятельности организации, надбавки и доплаты стимулирующего и компенсирующего характера в соответствии с ЛНПА организации.