Правила пересчета зарплаты после деноминации

Минтруда и соцзащиты подготовило Разъяснение о том, как будут пересчитывать зарплаты, пенсии, пособия и другие доходы белорусов после деноминации.

Напоминаем, что по Указу № 450 в июле текущего года будет проводиться деноминация официальной денежной единицы Республики Беларусь путем замены денежных знаков образца 2000 г. на денежные знаки образца 2009 г. в соотношении 10 000 бел. руб. в денежных знаках образца 2000 г. к 1 бел. руб. в денежных знаках образца 2009 г.

Документ:
Письмо Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 15.03.2016 № 1-2-12/525 «Разъяснение по порядку расчета заработной платы работников, денежного довольствия военнослужащих, сотрудников, имеющих специальные звания, суворовцев, воспитанников воинских частей, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, установленных законодательством, в связи с проведением деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь (далее – Разъяснение).

Пересчет базовых выплат (тарифных ставок 1-го разряда)

С 1 июля 2016 г. выплаты, установленные нормативными правовыми актами, в т.ч. локальными, в абсолютных (цифровых) размерах (далее – базовые выплаты), подлежат уменьшению в 10 000 раз.

Правила округления

Округление уменьшенных размеров базовых выплат осуще­ствляется с учетом двух знаков после запятой до наименьшего номинала денежного знака (с 1 июля 2016 г. – 1 копейка) образца 2009 г., находящегося в обращении на территории Республики Беларусь, по следующим правилам:

– если первая из отбрасываемых цифр (третья цифра после запятой) больше или равна 5, то последняя из сохраняемых цифр (вторая цифра после запятой) увеличивается на единицу;

– если первая из отбрасываемых цифр (третья цифра после запятой) меньше 5, то увеличение не производится (отбрасываются цифры после запятой, начиная с третьей).

Документ:
  «О проведении деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь» (далее – Указ № 450).

Пример 1. Пересчет тарифной ставки 1-го разряда

В соответствии с коллективным договором в коммерческой организации в целях исчисления заработной платы ее работников установлена тарифная ставка 1-го разряда в размере 420 870 руб.

С 1 июля 2016 г. размер тарифной ставки 1-го разряда составит 42 руб. 09 коп. (420 870 / 10 000 = 42,0870).

Пересчет элементов заработной платы (надбавок, доплат, премий и пр.)

Исчисление размера заработной платы работников производится в порядке, установленном законодательством. При этом каждый рассчитанный элемент (повышения, надбавки, доплаты, премии и др.) заработной платы подлежит округлению в соответствии с правилами, изложенными выше.

Пример 2. Пересчет заработной платы

В коммерческой организации слесарю 5-го разряда установлены следующие условия оплаты труда:

– тарифный коэффициент 5-го разряда – 1,73;

– коэффициент повышения по технологическим видам работ – 1,2;

– повышения тарифной ставки:

за сложность и характер выполняемых работ – 10 %;

в связи с заключением контракта – 20 %;

– премия – 40 %.

При расчете заработной платы используется (с учетом деноминации) тарифная ставка 1-го разряда – 280 руб. (см. таблицу).

Пересчет сдельных расценок

При пересчете сдельных расценок количество знаков после запятой наниматель определяет самостоятельно^*.

_________________
^* Подробнее об этом вы сможете прочитать в следующих номерах журнала.

Размер начисленной заработной платы на основе сдельных расценок пересчитывают до 2 знаков после запятой в порядке, определенном правилами округления.