35
Страница № 35
Предпраздничный день для совместителя
Леонид Перчанок, юрисконсульт
Нужно ли сокращать предпраздничный день совместителям?
Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени (часть первая ст. 345 ТК).
Продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (часть первая ст. 147 ТК), сокращается на 1 ч (ст. 116 ТК).
Однозначного ответа на вопрос о сокращении работы накануне праздника до настоящего времени не существовало. Среди экономистов по труду бытовало 2 мнения по данному вопросу:
1) продолжительность рабочего времени в предпраздничный день у работников, работающих на условиях неполного рабочего дня, сокращается на 1 ч.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 7/2023.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!
.png)
