Принимаем на работу иностранцев. Квест из 13 вопросов

ТК применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства или международными договорами Республики Беларусь (ст. 3 ТК).

Законодательством Республики Беларусь предусмотрена возможность приема на работу иностранных граждан, но только при соблюдении определенных требований. Эти требования мы изложили в виде ответов на самые распространенные вопросы по данной теме.

1. Требуется ли специальное разрешение для трудоустройства иностранца, постоянно проживающего в Республике Беларусь?

Нет, не требуется.

Иностранный гражданин – лицо, не являющееся гражданином Республики Беларусь и имеющее доказательства своей принадлежности к гражданству (подданству) другого государства (абз. 12 ст. 1 Закона № 105-З).

Документ:
Закон Республики Беларусь от 04.01.2010 № 105-З «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь» (далее – Закон № 105-З).

Иностранный гражданин, постоянно проживающий на территории Республики Беларусь, – иностранец, получивший разрешение на постоянное проживание (п. 2 Положения № 144).

Документ:
Положение о порядке выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.02.2006 № 144 (далее – Положение № 144).

Постоянно проживающие в Республике Беларусь иностранцы имеют право заниматься трудовой и предпринимательской деятельностью наравне с гражданами Республики Беларусь в порядке, установленном законодательными актами Республики Беларусь, с учетом ограничений, предусмотренных ст. 19 и 20 Закона № 105-З (часть первая ст. 11 Закона № 105-З).

Таким образом, трудоустройство иностранцев, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, осуществляется в таком же порядке, как и граждан Республики Беларусь.

Документом, подтверждающим статус иностранца, постоянно проживающего в Республике Беларусь, является вид на жительство.

Вид на жительство в Республике Беларусь – документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства на территории Республики Беларусь и подтверждающий получение иностранцем разрешения на постоянное проживание (ст. 1 Закона № 105-З).

Получение вида на жительство является административной процедурой и осуществляется на основании заявления, с приложением документов, перечисленных в подп. 11.10 и 11.11 Перечня № 200.

Документ:
Перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 (далее – Перечень № 200).

2. Возможно ли трудоустройство иностранца, не имеющего разрешения на право проживания в Республике Беларусь?

Да, возможно, но на основании специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью.

Трудящийся-иммигрант – иностранец, въезжающий (въехавший) в Республику Беларусь для осуществления трудовой деятельности по трудовому договору у нанимателя Республики Беларусь либо осуществляющий такую деятельность в Республике Беларусь (абз. 12 ст. 1 Закона № 225-З).

Документ:
Закон Республики Беларусь от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон № 225-З).

Согласно ст. 25 Закона № 225-З обязательными условиями для осуществления трудящимися-иммигрантами трудовой деятельности в Республике Беларусь являются:

– занятие свободных рабочих мест (вакансий) не может быть обеспечено гражданами и иностранцами, постоянно проживающими в Республике Беларусь;

– наличие специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь и заключение трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Законом № 225-З и иными законодательными актами.

3. Какие категории иностранных граждан вправе трудоустроиться без получения специального разрешения?

К таким категориям относятся иностранные граждане:

– государств Евразийского экономического союза (РФ, Республика Казахстан, Республика Армения, Кыргызская Республика) (пп. 1 и 2 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014);

– являющиеся победителями (лауреатами) национальных (международных) конкурсов, отмеченных наградами в сфере их профессиональной деятельности (подп. 5.7 п. 5 Декрета № 7);

Документ:
Декрет Президента Республики Беларусь от 23.11.2017 № 7 «О развитии предпринимательства» (далее – Декрет № 7). 

– заключившие трудовой договор с резидентом Парка высоких технологий (п. 47 Положения № 12);

Документ:
Положение о Парке высоких технологий, утвержденное Декретом Президента Республики Беларусь от 22.09.2005 № 12 «О Парке высоких технологий» (далее – Положение № 12).

– лица, перечисленные в части второй ст. 2 Закона № 225-З (к таким категориям отнесены также лица, перечисленные в Перечне № 52).

Документ:
Перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые привлекаются иностранные граждане или лица без гражданства, не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, без учета ограничений по защите национального рынка труда, на 2024 год, определенный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 19.12.2023 № 52(далее – Перечень № 52).

4. Как получить специальное разрешение и кто должен его получать?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 11/2024.