Работника привлекли к городским общественным мероприятиям в праздничный день. Можно ли оформить это в табеле как гособязанности?

В праздничный день 3 июля работника отправили для участия в городских общественных мероприятиях на основании приказа. Для работника этот день был выходным. В табеле оформили этот день как гособязанности и оплатили по среднему заработку.

Правильно ли привлекли, оформили и оплатили привлечение работника 3 июля к общественным мероприятиям?

День Независимости Республики Беларусь, отмечаемый 3 июля, является праздничным общереспубликанским днем и объявлен нерабочим (см. Указ № 157).

Документ:
Указ Президента Рес­публики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157).
 

В рамках законодательства о труде работа в государственные праздники и праздничные дни регламентирована ст. 147 ТК, согласно которой работа не производится в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные в порядке, предусмотренном законодательством, нерабочими.

Исключения составляют случаи, указанные в частях второй – четвертой ст. 147 ТК.

В частности, в государственные праздники и праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-технологическим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Важно!
Согласно Закону Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», которым с 1 января 2024 г. вносятся изменения в ст. 147 ТК, в государственные праздники и праздничные дни можно привлекать работников к работам, связанным с проведением в установленном порядке массовых мероприятий.

Перечень государственных или общественных обязанностей, за выполнение которых в рабочее время сохраняется средний заработок, определен в ст. 101 ТК.

Справочно:

средний заработок сохраняется в случаях выполнения следующих государственных или общественных обязанностей в рабочее время:

1) осуществления избирательного права;

2) осуществления депутатских полномочий и полномочий члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь в случаях, предусмотренных законодательством;

3) участия в качестве делегатов на съездах, пленумах, конференциях, созываемых государственными органами, а в случаях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, – профсоюзами, другими общественными объединениями;

4) явки по вызову в органы дознания, предварительного следствия, к прокурору и в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого, а также участия в судебных заседаниях в качестве народных заседателей, общественных обвинителей и общественных защитников, представителей общественных организаций и трудовых коллективов;

5) участия в коллективных переговорах в порядке и на условиях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, а при их отсутствии – по соглашению между сторонами коллективных пере­говоров;

5-1) участия в качестве трудового арбитра на время рассмотрения коллективного трудового спора;

6) участия в работе комиссий по назначению пенсий при местных исполнительных и распорядительных органах и медико-реабилитационных экспертных комиссий в качестве направленных профсоюзными организациями членов этих комиссий;

7) явки по вызову в комиссию по назначению пенсий в качестве свидетеля для дачи показаний о трудовом стаже;

8) участия членов внештатных и добровольных пожарных формирований в тушении пожаров;

9) выполнения других государственных или общественных обязанностей в случаях, предусмотренных законодательством.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 7/2023.