Руководителю организации будут предоставлены в 2024 году два отпуска: за прошлый и текущий год. Положены ли ему две материальные помощи на оздоровление?

В 2023 г. руководитель государственной организации не был в трудовом отпуске (длительно болел, а после возник­ла производственная необходимость его присутствия на рабочем месте). Трудовые отпуска за прошедший рабочий год (с 4 августа 2022 г. по 3 августа 2023 г.) и текущий (с 4 августа 2023 г. по 3 августа 2024 г.) руководителю будут предоставлены в 2024 г.: в феврале и июле.

Можно ли ему выплатить две материальные помощи на оздоровление (к трудовым отпускам за каждый рабочий год)?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 1/2024.