Шесть трудных ситуаций по определению наименований профессий и должностей. Разбираемся, как правильно назвать
Правильно присвоить наименование профессии рабочего или должности служащего легко, но только в теории. Казалось бы, есть выпуски ЕТКС и ЕКСД, есть общие положения по их применению – что еще надо? На практике же возникают тысячи всевозможных нюансов, которые порой ставят специалистов в тупик либо способствуют принятию неправильных решений по присвоению наименований. Сегодня мы хотим разобрать 6 практических ситуаций, когда у экономистов по труду возникали затруднения и они были вынуждены обратиться за помощью к эксперту.
Ситуация 1
На промышленном предприятии (численность около 7 тыс. человек) в службе энергетика один из электромонтеров занимается исключительно ремонтом сложного электрооборудования. По штатному расписанию его профессия называется «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». То же самое прописано в выпуске 1 ЕТКС, содержащем данную профессию. Хотим конкретизировать наименование профессии в соответствии с выполняемой работой и назвать ее как «электромонтер по ремонту электрооборудования».
Документ:
выпуск 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС), утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 33 (далее – выпуск 1 ЕТКС).
Наименование профессии должно устанавливаться в строгом соответствии с ЕТКС, с учетом фактически выполняемой работы в конкретном производстве, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами (часть первая п. 27 Общих положений ЕТКС). Иными словами, нельзя исключать какие-либо слова из наименования профессии, установленного в ЕТКС.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации необходимо применять наименование профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» независимо от того, занимается работник обслуживанием оборудования или нет.
Документ:
Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (далее – Общие положения ЕТКС).
Ситуация 2
В коммерческой организации в обязанности уборщика будет входить уборка офисных помещений и одного туалета.
Какую единицу уборщика ввести в штатное расписание для выполнения такой работы: 1-го разряда или 2-го?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 9/2021.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!