Существует ли законодательно закрепленный порядок расчета часовых тарифных ставок?

Владимир Самосейко, юрист

Какими нормативными документами можно руководствоваться при расчете размера часовой тарифной ставки в настоящее время?

В Трудовом кодексе напрямую не содержится порядок расчета часовой тарифной ставки (оклада). До утраты с 28 ноября 2017 г. юридической силы применялись положения Разъяснения № 133. Так, в п. 6 Разъяснения № 133 было указано, что часовые тарифные ставки определялись путем деления месячной тарифной ставки (оклада) на среднемесячное количество расчетных рабочих часов.

Документ:
Разъяснение о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденное постановлением Минтруда Республики Беларусь от 18.10.1999 № 133 (далее – Разъяснение № 133) (утратило силу).

Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем деления соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев (абз. 3 п. 10 Инструкции № 47).

Документ:
Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2018.