Тонны, километры, выручка… Что включается в оплату труда водителей грузовых автомобилей?

Ирина Козлитинова, экономист; Николай Свирид, экономист

Во многих коммерческих организациях имеется грузовой автотранспорт и осуществляются грузоперевозки. Следовательно, нанимателя всегда будет интересовать вопрос: как грамотно увязать размер заработной платы водителей грузовых автомобилей с результатами их труда? Ведь это хорошая гарантия бесперебойной и своевременной перевозки грузов!

В предлагаемом материале описываются возможные варианты оплаты труда данной категории работников с привязкой к тоннам перевозимого груза, километражу, а также к проценту (нормативу) от суммы выручки, полученной за перевозку грузов.

Определение тарифных ставок

При определении тарифных ставок водителей грузовых автомобилей исходя из установленных им тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС) становится очевидно, что их величины заметно ниже соответствующих кратных размеров тарифной ставки 1-го разряда, предусмотренных приложением 3 к Рекомендациям № 67.

Документ:
Рекомендации по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 11.07.2011 № 67 (далее – Рекомендации № 67).

В связи с этим, исходя из Разъяснения № 94, наниматель не должен допустить снижения заработной платы по сравнению с исчисленной исходя из кратного размера тарифной ставки 1-го разряда. Для этого с учетом финансовых возможностей организации он вправе:

• установить водителям автомобилей более высокий размер тарифной ставки 1-го разряда, чем тот, который действует в организации для других категорий работников;

• предусмотреть в локальных нормативных правовых актах (далее – ЛНПА) повышение тарифных ставок по основаниям, предусмотренным подп. 9.5 п. 9 Рекомендаций № 67;

• увеличить размер надбавки за классность, профессиональное мастерство и т.д.

Документ:
Разъяснение к постановлению Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 27.10.2014 № 94 «О внесении дополнений и изменений в выпуск 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих» (далее – Разъяснение № 94).

Наниматель с учетом финансового состояния организации может повышать тарифные ставки, рассчитанные на основе ЕТС, до 300 % включительно (подп. 9.5 п. 9 Рекомендаций № 67).

Наряду с этим при заключении с водителем контракта ему устанавливается повышение тарифной ставки в размере до 50 %. Это является дополнительной мерой стимулирования труда, предусмотренной подп. 2.5 п. 2 Декрета № 29.

Документ:
Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29)...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 8/2019.