У работника основная профессия и совмещаемая профессия входят в Список № 2. Как аттестовывать работника: по основной профессии или по каждой?

Эдуард Заславский, экономист

Монтеры пути (профессия, включенная в Список № 2) обучились по смежной профессии «составитель поезда» (тоже входит в Список № 2), и им по данной профессии установили совмещение.

Что делать в данной ситуации нанимателю? Нужно ли проводить внеочередную аттестацию?

В соответствии с п. 12 Инструкции № 86 пенсии по совмещаемым работам, профессиям и должностям рабочим и служащим, занятым в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2, назначаются по Списку № 2, если выполняемые работы, профессии и должности предусмотрены в Списке № 1 и Списке № 2. На общих основаниях – если одна из выполняемых работ, профессий и должностей не предусмотрена Списком № 1 и Списком № 2.

Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда» (далее – Список № 1 и Список № 2).

Документ:
Инструкция о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 14.07.2005 № 86 (далее – Инструкция № 86).

При занятости работника полный рабочий день с вредными и (или) опасными условиями труда в рамках совмещаемых профессий аттестация проводится следующим образом.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2024.