В каких случаях можно привлечь совместителя к работе в выходной день?

Внутреннему совместителю контрактом установлен следующий режим рабочего времени: понедельник – пятница с 18:00 до 20:20 (обед с 19:00 до 19:20).

Можно ли привлечь этого работника к работе в субботу с 9:00 до 13:00 или он должен работать по графику, определенному контрактом, и не более 2 ч?

...

Можно привлечь в порядке, предусмотренном законодательством.

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для совместителя, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ст. 111–114 ТК (ст. 345 ТК). Следовательно, для работающих по совместительству максимальная продолжительность рабочего времени составляет не более 20 ч в неделю при полной норме продолжительности рабочего времени (ст. 112 ТК).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 9 / 2018.