Вариант повышения тарифной ставки первого разряда для убыточной организации

Елена Александрович, экономист

Как повысить тарифную ставку 1-го разряда, если организация убыточная? При каких условиях это можно сделать? Можно ли повысить ее, изменив структуру заработной платы (уменьшив премиальную часть и увеличив тарифную)?

<...>

Нанимателю предоставлено право самостоятельно устанавливать формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. стимулирующие и компенсирующие выплаты, на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ст. 63 ТК).

Справочно:
системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со ст. 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора (ст. 63 ТК).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/2025.