Водители микроавтобусов. Как осуществляются тарификация и оплата труда
Микроавтобусы используются для выполнения городских, пригородных и междугородных перевозок пассажиров. Перевозка пассажиров микроавтобусами осуществляется не только крупными организациями автомобильного транспорта, но и большинством коммерческих организаций, деятельность которых не связана с автомобильными перевозками. Как тарифицируется и оплачивается труд водителей автомобилей, читайте ниже.
В соответствии с Общими положениями ЕТКС тарификация труда включает в себя тарификацию работ и тарификацию рабочих на основе ЕТКС.
Документ:
Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 34 (далее – Общие положения ЕТКС).
Тарификация работ ‒ это определение разряда работ по их сложности на основе описания работ, приведенных в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих. Тарификация рабочих представляет собой присвоение рабочих разрядов на основании требований тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих.
Тарификация работ, выполняемых водителями микроавтобусов, и присвоение им соответствующего разряда (квалификации) осуществляются на основе тарифно-квалификационной характеристики профессии рабочего «водитель автомобиля», содержащейся в § 1а раздела «Автомобильный и городской электрический транспорт» выпуска 52 ЕТКС.
Документ:
выпуск 52 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС), утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 25.11.2003 № 147 (далее – выпуск 52 ЕТКС).
Согласно тарифно-квалификационной характеристике профессии «водитель автомобиля» водителям, занятым управлением механическим транспортным средством категории «D», присваивается 6-й разряд. Разряд присваивается квалификационной комиссией организации в установленном порядке.
Справочно:
категории механических транспортных средств установлены ст. 24 Закона № 313-З, в соответствии с которой автомобили, предназначенные для перевозки пассажиров и имеющие более 8 мест для сидения, помимо сиденья водителя, относятся к категории «D».
Документ:
Закон Республики Беларусь от 05.01.2008 № 313-З «О дорожном движении» (далее – Закон № 313-З).
Вопрос о присвоении (повышении) разряда рабочему, в т.ч. водителю микроавтобуса, рассматривается квалификационной комиссией организации на основании заявления рабочего, прошедшего обучение, по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения (мастер, начальник участка, службы и т.д.) (п. 13 Общих положений ЕТКС).
В небольших организациях, где нет возможности создать квалификационную комиссию соответствующего профиля, наниматели могут привлекать квалификационные комиссии любых других организаций, например транспортных.
Приказ (распоряжение) о присвоении разряда издается нанимателем на основании заключения квалификационной комиссии, оформленного протоколом о присвоении разряда (п. 20 Общих положений ЕТКС).
В случае приема на работу водителя микроавтобуса впервые после прохождения им обучения или переподготовки, получения водительского удостоверения или соответствующей отметки в нем наниматель может приказом о приеме на работу присвоить ему соответствующий разряд.
Могут ли водителям микроавтобусов присваиваться классы?
Тарифно-квалификационная характеристика водителя автомобиля содержит следующие требования для присвоения классов:
– для присвоения 2-го класса требуются непрерывный стаж работы в качестве водителя автомобиля, управляющего механическим транспортным средством соответствующей категории, не менее 2 лет и отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине водителя в течение последних 2 лет работы;
– для присвоения 1-го класса требуются непрерывный стаж работы в качестве водителя автомобиля 2-го класса, управляющего механическим транспортным средством соответствующей категории, не менее 1 года и отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине водителя в течение последних 3 лет работы.
Порядок и условия присвоения классов водителям автомобилей, в т.ч. водителям микроавтобусов, определяются нанимателем в локальном правовом акте организации (далее – ЛПА).
Какой может быть структура заработной платы водителя микроавтобуса?
Наниматель должен определить структуру заработной платы, размеры каждого элемента заработной платы, а также порядок и условия ее начисления и выплаты (ст. 61 ТК).
Структура заработной платы водителя микроавтобуса может включать:
– месячные и (или) часовые тарифные ставки;
– повышения тарифных ставок в соответствии со ст. 261-2 ТК (устанавливаемые при заключении с работником контракта) и по основаниям, предусмотренным ЛПА;
– стимулирующие выплаты (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты);
– компенсирующие выплаты (доплаты в соответствии со ст. 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты).
Сочетание указанных составляющих может быть разным. Наниматель устанавливает его самостоятельно.
Исходя из практики для водителей микроавтобусов наиболее целесообразной является следующая структура заработной платы:
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 9/2024.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!