ВОПРОС-ОТВЕТ

Оплата труда

Геодезист направлен в однодневную командировку.

Как оплачивается его работа за время нахождения в пути от базы до объекта и обратно при однодневной команди­ровке?

Оплата работы геодезиста производится по условиям, преду­смотренным законодательством для оплаты труда работников, находящихся в служебной командировке.

За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ст. 95 Трудового кодекса Республики Беларусь).

С учетом этого геодезисту, направленному в служебную командировку, начисляется заработная плата в соответствии с действующими для него условиями труда. В случае если начисленная работнику заработная плата за день служебной командировки будет ниже среднего заработка, рассчитанного за этот день, то работнику необходимо произвести доплату до уровня среднего заработка.

В частности, при однодневной командировке начисляется ежедневный заработок. При этом время нахождения работника в пути не подлежит отдельной оплате.

Служебная командировка оформляется на то количество дней, которое необходимо для работы, в т.ч. и на 1 день. Соответствующее решение принимает наниматель.

Наименования должностей. Квалификационные характеристики

Должность бухгалтера-ревизора исключена с 1 сентября 2014 г. из Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утвержденного постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.10.2009 № 125.

Как поступить нанимателю с работником, занимающим указанную должность? Может ли наниматель сохранить своему работнику прежнее наименование занимаемой им должности и при каких условиях?

Наименование должности следует привести в соответствие с законодательством. Прежнее наименование сохранить нельзя.

Справочно:
полное наименование должности – конкретное наименование должности служащего, уточняющее характер выполняемой им трудовой функции, специальность, сферу деятельности, режим и (или) место работы и др.

Наименования профессий и должностей должны соответствовать квалификационным справочникам, утвержденным в установленном порядке (ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Документ:
Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД).

Согласно Общим положениям ЕКСД во всех случаях должности служащего присваивается ее базовое наименование (например, директор, менеджер, инженер, экономист, специалист по продаже, агент, администратор и т.д.), для которой ЕКСД предусмотрена квалификационная характеристика, а при необходимости – полное наименование должности (например, первый заместитель директора, менеджер по персоналу, инженер по охране труда, ведущий экономист по ценообразованию, специалист по продаже и организации закупок и др.).

Справочно:
в соответствии с Общими положениями ЕКСД условием установления двойного наименования должности является наличие составляющих этого наименования (производного наименования) должности в Общегосударственном классификаторе Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих». При этом поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей должны быть родственными по содержанию, равными по сложности и по уровню квалификации работника.

Таким образом, для наименования должности специалиста, выполняющего функции по бухгалтерскому учету, в ЕКСД предусмотрены базовое наименование должности «бухгалтер» и соответствующая квалификационная характеристика. Названная должность может быть использована при установлении полного наименования, например: «бухгалтер по заработной плате».

Наименование базовой должности специалиста, выполняющего функции по контрольной деятельности, устанавливается как «ревизор» (выпуск 1 ЕКСД).

Наименование должности «бухгалтер-ревизор» является двойным наименованием и может применяться только в том случае, если работнику одновременно поручаются функции, предусмотренные как по должности «бухгалтер», так и по должности «ре­визор».