10
Страница № 10
Возможно ли повышение тарифных окладов (тарифных ставок) и сдельных расценок установить в ЛНПА организации в размере до 500 %?
Ирина Новикова, экономист
Повышение тарифного оклада (тарифных ставок), сдельных расценок устанавливается в размере до 300 % согласно Рекомендациям № 67.
Можно ли в ЛНПА прописать повышение тарифных окладов (ставок), сдельных расценок, например, до 500 % или это будет нарушением?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 11/2018.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!
.png)
