Время переодевания – рабочее время?

Роман Ситкевич, юрисконсульт

Ситуация

Входит ли время переодевания в спецодежду в рабочее время работника?

Рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с законодательством обязан находиться на рабочем месте или в ином установленном по согласованию с нанимателем месте и исполнять трудовые обязанности, а также время работы, выполняемой по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (часть первая ст. 110 ТК).

Из определения рабочего времени можно сделать вывод, что оно исчисляется с момента, когда работник приступит к работе на своем рабочем месте.

Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее. Учету подлежит фактическое рабочее время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемое в соответствии с законодательством в рабочее время.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2024.