16
Страница № 16
Всегда ли требуется согласие работника на привлечение к работе в выходной день?
Роман Ситкевич, юрисконсульт
Администрацией в период массовой заготовки картофеля и овощей приказом привлекались к работе в выходные дни работники. Один из работников отказался выходить на работу, в связи с чем был уволен за прогул. Администрация сослалась на то, что это была производственная необходимость и работник обязан был выйти на работу.
Правильны ли доводы администрации?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 7/2024.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!
