Выбираем систему оплаты, стимулирующую производительный труд. Что рекомендует Минтруда и соцзащиты?

Как правильно выбрать систему оплаты труда в организации? Как стимулировать работников к производительному труду? Решить эти вопросы помогут методические рекомендации, разработанные Минтруда и соцзащиты по различным направлениям материального стимулирования труда работников коммерческих организаций. Что это за рекомендации, читайте ниже.

Законодательство предоставляет нанимателям коммерческих организаций право самостоятельно на основании локальных нормативных правовых актов (ЛНПА) устанавливать работникам любые системы оплаты труда, определять составляющие заработной платы и их размеры с учетом их финансовых возможностей, специфики и особенностей экономической деятельности (ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Методическим обеспечением коммерческих организаций в формировании систем оплаты труда служат рекомендации, принятые Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь. Эти рекомендации помогут определить систему оплаты труда, позволяющую стимулировать работников к производительному труду (см. таблицу).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 6/2019.