Выплата межразрядной разницы или перевод в связи с простоем? Что делать, если сдельщику периодически поручают менее квалифицированные работы?

Работник-сдельщик работает сборщиком мебели 5-го разряда и выполняет соответствующие уровню квалификации трудовые операции. Периодически в течение смены в связи с необходимостью наладки и ремонта оборудования его «пере­кидывают» на другие операции, менее сложные, например 3-го разряда, и, следовательно, менее оплачиваемые.

Следует ли работнику выплачивать межразрядную разницу в соответствии со ст. 66 ТК либо нужно оформлять перевод в связи с простоем и оплатой по ст. 68 ТК?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/2020.