Выплата молодому специалисту – это материальная помощь или нет?

Эдуард Мущук, юрисконсульт

Нередко словосочетание «материальная помощь» применяется не только к помощи в связи с семейными обстоятельствами (вступление в брак, рождение ребенка, похороны и т.п.), но и к выплатам молодым специалистам. Также в отношении молодых специалистов часто встречается понятие «денежная помощь».

Давайте рассмотрим, когда помощь, оказываемая молодому специалисту, будет являться материальной, а когда – денежной, что между ними общее, а в чем отличие.

Трудовое законодательство не содержит четкого определения материальной помощи. Законодательство только разграничивает выплаты, которые являются обязательными, т.е. входят в обязанности нанимателя, и выплаты, предоставление которых является правом нанимателя.

Денежная помощь

В нормативных правовых актах, как правило, у помощи, оказываемой в соответствии с законодательством, иное наименование. В частности, помощь, оказываемую молодым специалистам, законодатель именует «денежная помощь».

Наниматель обязан выплатить денежную помощь выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, направления на работу, прибывшим на работу после окончания учебного заведения (абз. 5 ст. 48 Кодекса об образовании; пп. 26, 27 Положения о распределении № 572).

Документ:
Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572 (далее – Положение о распределении № 572).

К сведению:

денежная помощь направленным для работы в качестве педагогических работников выпускникам выплачивается учреждением образования за счет средств республиканского или местных бюджетов (часть третья п. 27 Положения о распределении № 572). В остальных случаях денежная помощь молодым специалистам выплачивается нанимателем (часть вторая п. 27 Положения о распределении № 572).

Материальная помощь

Словосочетание «материальная помощь» принято больше применять в отношении выплат, предусмотренных нанимателем в локальных правовых актах (далее – ЛПА).

Материальная помощь может выплачиваться работникам, в т.ч. и молодым специалистам, в связи с наступлением некоторых событий, например...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12/2022.