Заполняем годовую форму 12-т

Порядок представления первичных данных формы 12-т

Первичные статистические данные по форме 12-т представляются в виде электронного документа с использованием специализированного программного обеспечения, которое размещается вместе с необходимыми инструктивными материалами по его развертыванию и использованию на официальном сайте Белстата в сети Интернет http://www.belstat.gov.by.

Документ:
форма государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду», утвержденная постановлением Белстата от 19.08.2013 № 163 (далее – форма 12-т).

Первичные статистические данные по форме 12-т могут быть представлены на бумажном носителе в случаях (п. 7 Инструкции № 100):

– если их представление в виде электронного документа невозможно ввиду недоступности или ошибок в работе специализированного программного обеспечения, а также по иным причинам, в т.ч. не зависящим от респондента;

– представления первичных статистических данных, в т.ч. исправленных, после окончания срока их сбора по форме государственной статистической отчетности за соответствующий отчетный период.

Документ:
Инструкция о порядке представления первичных статистических данных, утвержденная постановлением Белстата от 28.08.2015 № 100 (далее – Инструкция № 100).

Справочно:
первичные статистические данные по формам государственной статистической отчетности на бумажном носителе представляются по почте или нарочным (п. 8 Инструкции № 100).

Показатели годовой формы 12-т

При составлении годовой формы 12-т необходимо заполнить дополнительно некоторые показатели:

1. Число отработанных человеко-часов (кроме отработанных внешними совместителями и гражданами, выполнявшими работу по гражданско-правовым договорам).

По стр. 06 отражаются данные обо всех фактически отработанных работниками человеко-часах, включая сверхурочные и отработанные в государственные праздники, праздничные дни, установленные и объявленные нерабочими, выходные дни (установленные правилами внутреннего трудового распорядка и (или) графиком работ (сменности)), как по основной работе, так и по работе по совместительству в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках (кроме человеко-часов, отработанных внешними совместителями и гражданами, выполнявшими работу по гражданско-правовым договорам) (подп. 9.3 п. 9 Указаний № 12-т).

Документ:
Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду», утвержденные постановлением Белстата от 19.08.2013 № 163 (далее – Указания № 12-т).

Показатель заполняется за декабрь текущего и прошлого года и за отчетный период настоящего и прошлого года.

2. Размер тарифной ставки 1-го разряда.

По стр. 07 отражаются данные о размере тарифной ставки 1-го разряда за декабрь, фактически сложившемся в организации, применяющей тарифную ставку 1-го разряда, для всего персонала.

При наличии в организации нескольких тарифных ставок 1-го разряда отражается средневзвешенный размер тарифной ставки 1-го разряда по организации в целом. Для исчисления средневзвешенного размера тарифной ставки 1-го разряда используется среднесписочная численность работников (подп. 9.4 п. 9 Указаний № 12-т).

Пример. Расчет средневзвешенного размера тарифной ставки 1-го разряда по организации

Среднесписочная численность работников в организации за отчетный период составила 1 219 человек, в т.ч. для 589 человек тарифная ставка 1-го разряда установлена в размере 215 руб., для 483 человек – 315 руб., для 147 человек – 415 руб.

Средневзвешенный размер тарифной ставки 1-го разряда, установленный для всего персонала, составит 41,6 руб.

(215 руб. × 589 чел. + 315 руб. × 483 чел. + 415 руб. × 147 чел.) / 1 219 чел. = 278,74 руб.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 1/2024.