Заполняем статистическую отчетность формы 6-т (заработная плата) с учетом последних изменений
Постановлением Белстата, вступившим в силу с 19 февраля 2020 г., утверждены новые Указания по труду. С учетом этого внесены изменения в некоторые формы государственной статистической отчетности, включая и форму 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы» и указания по ее заполнению. Данные изменения вступили в силу с 4 мая 2020 г.
Поскольку срок представления данной статотчетности уже приближается (18 июня), предлагаем заблаговременно ознакомиться с последними изменениями, чтобы впоследствии выполнить эту работу быстро и в срок.
Документ:
Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденные постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1 (далее – Указания по труду).
Кто представляет статистическую отчетность по форме 6-т (заработная плата)?
Государственную статистическую отчетность по форме 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы» (далее – отчет) представляют коммерческие и некоммерческие организации.
К коммерческим организациям, представляющим статистическую отчетность по форме 6-т, относятся:
– юридические лица со средней численностью работников за календарный год свыше 100 человек, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс;
– малые организации со средней численностью работников за календарный год 16–100 человек, подчиненные государственным органам, а также организации, акции которых находятся в государственной собственности и переданы в управление государственным органам; их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс;
– банки и небанковские кредитно-финансовые организации (независимо от численности работников), их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс (подп. 1.1.1 Указаний).
Документ:
Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) «Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы», утвержденные постановлением Белстата от 13.06.2016 № 61 (далее – Указания).
Необходимо отметить, что данные по обособленным подразделениям, находящимся за пределами территории Республики Беларусь, в отчете не отражаются (п. 5 Указаний).
Периодичность и сроки представления отчетности
Отчет представляется 2 раза в год (за май и за ноябрь) 18-го числа после отчетного периода, т.е. 18 июня и 18 декабря каждого года соответственно.
Источники данных для заполнения отчета
Отчет заполняется на основании:
– приказов (распоряжений) нанимателя (о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении трудового и социального отпусков, о дисциплинарном взыскании и др.);
– табелей или других документов учета рабочего времени работников;
– ведомостей по начислению заработной платы;
– листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности;
– других первичных учетных и иных документов (п. 6 Указаний)...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2020.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!