В законодательстве Республики Беларусь отсутствует определение понятия «обоснованные производственные, организационные и экономические причины».
Однако существует ориентировочный перечень таких причин.
Переходите по ссылке и изучите основные причины в материале:
Изменяем существенные условия труда: обстоятельства, причины и порядок действий нанимателя
.png)
