Законодательством предусмотрено право нанимателя на установление двойных наименований должностей служащих. Рассмотрим практику применения данной нормы на конкретном производственном примере.
Ситуация. В штатном расписании имеется структурная единица – отдел, в котором выполняются работы по двум направлениям деятельности. В связи с тем что численность отдела не позволяет создать внутри него 2 бюро, а обязанности и ответственность необходимо разделить по направлениям деятельности, есть предложение в структуре отдела создать группы, а работников, которые будут осуществлять руководство данными группами, обозначить в штатном расписании как ведущий инженер – руководитель группы.
При определении наименования двойной должности мы руководствуемся частью девятой п. 4 Общих положений ЕКСД:
Документ: Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД).
<...>
Продолжение материала читайте по ссылке: Можно ли ввести в штатное расписание должность служащего «ведущий инженер – руководитель группы»?
