Как нанимателю установить в ЛНПА порядок расчета часовой тарифной ставки в новых условиях?

04 января 2018

Добрый день, уважаемые пользователи портала nitt.by!

В электронном журнале опубликована статья «Разъяснение о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки отменено. Как привести ЛНПА организации в соответствие с законодательством?»

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 16 ноября 2017 г. № 74, вступившим в силу со 2 декабря 2017 г. признано утратившим силу постановление Министерства труда Республики Беларусь от 18 октября 1999 г. № 133 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2000 год и утверждении Разъяснения о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь» (далее – постановление № 133).

Постановление № 133 утверждало расчетную норму рабочего времени на 2000 год, а также Разъяснение о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь (далее – Разъяснение).

Из материала статьи вы сможете узнать, о действиях нанимателя в связи с отменой Разъяснения, а именно:

- какие изменения, и в какие ЛНПА организации необходимо внести в связи с отменой Разъяснения;

- какой алгоритм определения расчетной нормы рабочего времени можно установить в ЛНПА организации;

- какой порядок определения среднемесячного количества расчетных рабочих часов, применяемого при расчете часовой тарифной ставки, можно установить в ЛНПА организации.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.