При суммированном учете рабочего времени, установленном для работников с НРВ, его продолжительность не должна превышать полной нормы продолжительности рабочего времени в целом за учетный период.
Рабочее время таких работников планируется исходя из режима работы на конкретном рабочем месте, обусловленного производственной необходимостью.
Подробнее читайте в материале электронного журнала «Нормирование и тарификация труда»:
Оставить, нельзя уволить. Устанавливаем неполное рабочее время во избежание сокращений
.png)
