Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому подразделению и в целом по организации.
Продолжение читайте в материале электронного журнала NITT.BY:
Как и для чего проводится анализ выработки и использования рабочего времени за прошедший год?
.png)
