В ЛПА по оплате труда наниматель, как правило, предусматривает перечень стимулирующих и компенсирующих выплат, их конкретные размеры и условия выплаты.
При этом установленные законодательством компенсирующие выплаты в соответствии со ст. 62, 67, 69 и 70 ТК носят обязательный характер при выполнении работником указанных в них работ.
Изучите примерный перечень надбавок и доплат, которые могут устанавливаться в организациях торговли и общественного питания, в материале:
Выбираем систему оплаты труда для работников торговли и общественного питания
.png)
