Показатели премирования должны соответствовать задачам организации и зависеть от реальных трудовых усилий коллектива или отдельных работников. Установленные показатели и условия премирования не должны дублировать друг друга, чтобы улучшение одних показателей не повлекло ухудшения других.
Устанавливаемые организациями автотранспорта показатели и условия премирования водителей автомобилей крайне разнообразны и зависят от вида перевозок, которыми занимается организация, и транспортного средства, с использованием которого они осуществляются.
Продолжение читайте в свежем номере электронного журнала NITT.BY:
За что и как премируются водители автомобиля в зависимости от вида перевозок
.png)
