Какие зарплаты предлагают компании, которые набирают работников в кризис?

На рынке труда сейчас явно не самые лучшие времена для соискателей: некоторые компании уже сокращают штат, переводят работников на неполную занятость и сокращают зарплаты. Тем не менее некоторые компании в нынешней ситуации дополнительно набирают кадры. Среди работников, на которых вырос спрос, — швеи, фармацевты, специалисты по комплектации товаров.

Например, Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение («Блакiт») набирает швей. Зарплату обещают около 750 рублей (оплата сдельно-премиальная). Из бонусов — детские новогодние подарки, путевки на оздоровление детей, матпомощь к юбилейным и другим личным датам, медстраховка. Швеи требуются в том числе для того, чтобы нарастить производство масок. В общереспубликанском банке вакансий сейчас значится 1060 предложений от нанимателей для швей.

Интернет-гипермаркет «Е-доставка» предлагает соискателям работу кладовщиками-комплектовщиками и укладчиками-упаковщиками.

Зарплата комплектовщика на полной занятости составит от 700 до 1400 рублей на руки. «И еще бонус в виде 200 рублей, которые компания обещает выплатить еще до первой зарплаты», — рассказывают в компании. К примеру, в Витебске кладовщику-комплектовщику готовы платить от 700 рублей, в Гомеле — от 800 рублей, а в Минске — от 1000 до 1400 рублей. Укладчику-упаковщику в Минске обещают от 750 рублей, а в Витебске — от 430 рублей.

Новых сотрудников ищут также аптечные сети ADEL и «Добрыя лекi». Сейчас они могут трудоустроить около 30 человек в Минске и регионах. Прежде всего требуются провизоры, фармацевты, маркировщики и администраторы. Также принимают резюме на позиции специалистов закупок, HR, маркетинга и менеджмента. К примеру, менеджеру по персоналу обещают зарплату от 1000 рублей на руки, продавцу-консультанту в аптеке — от 500 до 700 рублей до вычета налогов, системному администратору — до 1500 рублей (до уплаты налогов), фармацевту-провизору — от 1500 рублей на руки + бонусы.