«Специалисты агропромышленного комплекса недополучают свою заработную плату, ту, которую должны, и не видят стимулов в своем развитии», — убежден помощник президента — инспектор по Могилевской области Михаил Русый. По его словам, из-за низких зарплат в сельском хозяйстве с 1 сентября по Могилевской области ввели новую систему оплаты работников в этой отрасли.
Михаил Русый уточнил, что рост зарплаты руководителей, главных специалистов, специалистов привязали к росту выручки. «Но есть базовый элемент (зарплаты. — Прим. ред.), тот, который по законодательству положен», — уточнил Михаил Русый в программе «Разговор у президента» на телеканале «Беларусь 1» после встречи у президента.
По мнению помощника президента, у работников должны быть стимул и заинтересованность, привязанность к своему месту работы.
— И она (новая система оплаты работников. — Прим. ред.) довольно серьезная, эта зарплата. Человек если теряет работу, то он должен понимать, что он теряет. Когда у него 300 рублей и от зари до зари работа, то он пойдет дворником или кем-то другим будет, эти 300 рублей получать. Но когда у него будет 1200 рублей и возможность получать две или две с половиной тысячи рублей через выручку, то он будет держаться за это место, — сказал Михаил Русый.
Зарплаты у работников сельского хозяйства в Могилевской области одни из самых низких в регионе. К примеру, в растениеводстве зарабатывали в январе-июле в среднем 651 рубль, а в животноводстве — 641 рубль. В целом по стране заработки в этих отраслях были на уровне 742 и 714 рублей соответственно. Это суммы до уплаты налогов. Напомним, в Беларуси работник с начисленной зарплаты уплачивает подоходный налог (13%), а также взносы в ФСЗН (1%).
.png)
