Переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.
Нанимателям следует обратить внимание на особенности работы и отдыха работников при применении такого переноса в следующих ситуациях:
- если 6 ноября приходится на период отпуска (трудового, социального) работника — 11 ноября нерабочий день
- если 6 ноября приходится на период временной нетрудоспособности работника — 11 ноября нерабочий день
- если в период с 8 по 10 ноября работник принят на работу — 11 ноября нерабочий день.
- если 11 ноября приходится на период отпуска (трудового, социального) работника — 11 ноября день отпуска – нерабочий день.
- если 11 ноября приходится на период временной нетрудоспособности работника — 11 ноября день временной нетрудоспособности – нерабочий день
- если 6 ноября приходится на служебную командировку или повышение квалификации, подготовку и переподготовку — 11 ноября рабочий день.
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
