Можно ли таким работникам выплачивать компенсацию за переработку раньше окончания учетного периода? Хотя бы частично? Или это будет являться нарушением законодательства? Если можно, то как это лучше сделать?
Особенности рабочего времени и времени отдыха работников организаций сельского хозяйства регулирует ст. 317 ТК.
Нанимателю предоставляется право компенсировать возникшую переработку путем:
– уменьшения рабочего дня (смены) в другие периоды сезона или в зимнее время;
– предоставления других дней отдыха (из расчета 1 день отдыха за 8 ч переработки).
Таким образом, законодательство о труде не предусматривает выплату компенсации в виде доплаты за сверхурочные часы до окончания учетного периода при суммированном учете рабочего времени.
Продолжение читайте в статье электронного журнала NITT.BY: Можно ли рабочим в сельском хозяйстве выплачивать доплату за сверхурочную работу раньше окончания учетного периода, который составляет 1 год?
.png)
