Работник принят по одному трудовому договору машинистом с установлением неполного рабочего времени (0,75 ставки) и по другому трудовому договору – на условиях совместительства монтажником (0,5 ставки). Машинистом и монтажником он работает по сменному графику (2 через 2).
Наниматель направляет работника в командировку для выполнения работы монтажником по 8 ч ежедневно.
Как оплатить работнику выполняемую работу?
Ответ найдете в материале электронного журнала:
Как оплатить труд внутреннего совместителя, направленного в служебную командировку?
Получите полный доступ ко всем материалам сайта nitt.by и электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» на 3 дня абсолютно бесплатно прямо сейчас!
Переходите по ссылке и оставляйте заявку на демо-доступ.
.png)
